ヤマト運輸株式会社の求人｜求人情報ディースター

ヤマト運輸株式会社

仕分け、内勤、集配スタッフ
(①早朝仕分け　②構内仕分け
③内勤事務　　④集配スタッフ

①宅急便を地域ごとに分けるお仕事です
②構内の整理や宅急便を地域ごとに分ける仕事です
③宅急便の受付と簡単な事務
④一緒に荷物の集配をしていただきます。ご自宅周辺にてドライバーと合流、又は最寄りのセンターに出勤となります

時給850円以上
(職種により異なる)
①時給900～950円　②時給800円～850円
③時給800円～850円　④時給900円～

①5:30～8：30の間で2～3時間
②12:00～20:00の間で2～3時間
③8:00～22:00の間で4～5時間
④8:00～13:00の間で4～5時間

平成20年12月上旬から約1ヵ月間

制服貸与、車･バイク通勤OK(任意保険加入者)

未経験者大歓迎!!

未経験者歓迎／マイカー勤務可／制服貸与

ヤマト運輸株式会社

平成17年3月31日

取締役社長　木川眞

500億円（平成17年11月1日現在）

134121名（19.3.15現在）

陸・海・空の総合運輸業

鶴見横堤宅急便センター
(大阪市鶴見区横堤4-7-6)  地図 

ヤマトグループの「グループ企業理念」は、「経営理念」「企業姿勢」「社員行動指針」という3つの柱で構成されています。明文化されている内容は、それぞれ以下の通りです。
（1）「経営理念」には、ヤマトグループが事業を営んでいく目的や、めざすべき方向。
（2）「企業姿勢」には、ヤマトグループが社会に対して約束し、常に実行していくこと。
（3）「社員行動指針」には、ヤマトグループの社員が日々の行動の中で、社員としてあるべき姿。
そして、「グループ企業理念」の原点は、1931年（昭和6年）に制定されたヤマト運輸の「社訓」にあります。
ヤマトグループは、「社会とともに持続的に発展する企業」、「働く社員がいつまでも誇りと思える企業」をめざして、グループの社員全員で企業理念を共有し、「CSR」をさらに推進していきます。

今では当たり前の「宅急便」。
一般家庭の荷物を集めてまわるなど「できるはずがない！」と言われていた当時、お客様の不満や不便を解消するべく始められました。
わずか宅急便11個からのスタートでしたが、今では年間10億個の荷物をお届けしています。それは、第一線で働く社員が毎日のお客様とのコミュニケーションの中からお客様の要望を捉え、お客様の立場に立って考え、判断し、行動してきた結果に他なりません。
今後も常にお客様の立場で行動できる人を私たちは求めています。

採用係