基本情報

通信ケーブル専門メーカーでお仕事始めませんか!丁寧に指導しますので安心!☆雰囲気も待遇も充実した働きやすい職場!

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雇用形態 正社員
職種 仕上・出荷作業スタッフ
給与 月給 190,000円 〜 220,000円 
(年齢・能力による) ※試用期間3ヶ月は月給180,000円~210,000円
勤務地
兵庫県宝塚市末成町40-7 

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    作業場の風景。本社近くにあります。

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    仕事は商品の箱詰めから出荷までの作業。難しい作業ではないのでご安心を。

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    フォークリフト免許があれば優遇します!作業もスムーズ!

仕事・職場紹介

求職者のみなさまへ メッセージ

【お願いする仕事内容】
当社は人の生活になくてはならない各種通信ケーブルを企画・製造・販売を行なっているメーカー会社です。今回募集する仕事内容は、製造された各種通信ケーブルや関連商品の箱詰め、仕分け、商品を出荷するための作業をお願いします。資格は特にいりませんが、フォークリフト免許をお持ちであれば、持ち運びもスムーズで便利です。不安な方でも、当社の教育キャリキュラムに沿って、作業の習熟度も考慮しながら指導しますので、安心して仕事に取り組めます。特に安全面には細心の注意を払っております。また、先輩スタッフの親切・丁寧なサポートもありますので、分からないことがあれば気軽に尋ねてみて下さい。日常の生活などに欠かせない商品を取り扱うお仕事なので、しっかりとやりがいも感じられますよ!

【電線を通じて社会をつなげる、そんな会社で一緒に働きませんか?】
家庭やオフィスなど、日常に至るところで見かける各種通信ケーブル。豊富なラインナップが、当社の大きな強みです。業界トップクラスのメーカーとして安定的な経営を続けています。特徴は徹底的な「顧客目線」と「柔軟性」。そのため、汎用的な商品だけでなく、お客様のニーズに合った専用のアイテムもオーダーで製造しています。顧客の多様なニーズに応えたり、新商品の開発に力を入れたし、自社で企画から製造、販売まで行っているからこそ、確かな独自性を築き上げてきた会社と言えます。
【その他にポイント!】
☆従業員同士仲良く協力し合えるファミリー的な雰囲気があります。気持ちよく働ける職場環境です!
☆仕事とプライベートの両立ができる仕事ですよ!

採用情報

社名 関西通信電線株式会社
雇用形態
  • 正社員
職種 仕上・出荷作業スタッフ
仕事内容

商品の箱詰め等の仕上げ、出荷作業
☆資格・経験不問! ※フォークリフト免許ある方は優遇
給与 月給 190,000円 〜 220,000円 
(年齢・能力による) ※試用期間3ヶ月は月給180,000円~210,000円
勤務地 兵庫県宝塚市末成町40-7 

勤務地アクセス 阪急今津線「小林」駅より徒歩15分
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分) ※多少残業有
休日 日曜・祝日、土曜は月1~2日程度出勤有、GW・夏季・年末年始
待遇 交通費支給(月3万円迄)、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、各種諸手当有、退職金制度有 ※詳細面談にて
求人の特徴 未経験OK経験者優遇日勤夏期・冬期休暇あり昇給あり諸手当ありボーナスあり退職金制度あり交通費規定支給福利厚生が充実試用期間あり社会保険完備

会社情報

事業内容 通信ケーブルの製造・販売
所在地 兵庫県宝塚市末成町40-7 
ホームページURL http://www.kantsu.co.jp/
企業理念 【企業理念】
関西通信電線株式会社では、様々な用途のケーブルの開発・製造を行っております。
機能性、実用性、安全性を備え、顧客ニーズに応えることができる製品づくりのために、確かな品質管理、環境整備、人材育成を積極的に推進。

【ISO 9001を取得】
平成15年、「ISO 9001」を取得。社員ひとりひとりが共通意識を持ち、製品の性能、安全性、信頼性など、品質向上への意欲をさらに高めています。品質管理はもちろん、社員教育という意味でも大きな効果を発揮しています。将来的には、環境にも配慮した組織運営、製品づくりを視野に入れ、より信頼できる管理体制をめざしていきます。
企業の特徴 理念に基づく3つの指針
【製品 Products】
オーダーを受けてから納品まで、責任を持ってお届けする一貫体制の構築。細やかな要望に応えるオリジナル製品の開発。時代に適合した真摯な製品づくりへの姿勢こそが、持続力、ブランド力のアップにつながると考えます。
【品質管理 Quality】
品質の維持・向上をめざして品質管理部門でのチェックは常に万全を期しております。高品質を保持するための設備の導入、ISO導入による意識レベルの向上など、二重三重のチェック体制を整えております。
【環境・人材 Human】
「全社員が戦力である」という意識から、全社員へのメール配信によって情報交換、知識の共有を心がけています。それぞれの部門ではOJT教育を基本に、現場レベルで経験を重ねながらスキルアップをめざします。

応募方法

応募方法 「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
応募後、各応募先の選考方法に従ってお進みください。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。 
電話番号 0797-71-2416   (採用係)
掲載期間   2018/01/07 - 2018/01/21
求人ID   1801070000001936

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