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愛媛県 人材コーディネーターの求人情報一覧

該当求人件数2

  • [提供元]イーキャリア
  • 職種病院の設備運転・点検・保守
    【具体的には】
    ◎病院の設備運転・点検・保守

    【具体的には】
    ■設備の運転・監視・点検・保全業務
    ■修繕工事の立い会い・スケジュール調整
    ■予防・保全・...
  • 勤務地◆愛媛県松山市/病院

    ※詳細は面接時にお伝えします。
    ※愛媛県松山市/病院
  • 給料月給17万円~28万円+深夜割増手当+時間外手当(全額支給)+賞与年2回

    【年収例】
    420万円/入社5年目(40歳)/月給26万円+賞与+各種手当
    370万円/入社3年目(32歳)/月給22.5万円+賞与+各種手当

    ※保有資格・経験等を考慮し、決定します。
    ※深夜割増手当・残業代は勤務実績に応じ全額支給。
    ※詳細は面接後にお伝えいたします。
    ※雇用形態は無期雇用(限定正社員)になります。限定正社員とは期間の定めのない雇用形態で、勤務場所・職務が限定された社員区分です。退職金制度はありません。
    ワンランク上の社員区分への区分変更制度を利用し、所長や統括マネージャーへの昇進を目指すこともできます。
  • 掲載期間2019/02/21 - 2019/07/03
  • [提供元]イーキャリア
  • 職種事務所ビルの設備運転・点検・保守
    【具体的には】
    ◎事務所ビルの設備運転・点検・保守

    【具体的には】
    ■設備の運転・監視・点検・保全業務
    ■修繕工事の立い会い・スケジュール調整
    ■...
  • 勤務地愛媛県松山市大手町 
    ※詳細は面接時にお伝えします。
    ※愛媛県松山市大手町 
  • 給料月給17万円~23万3,000円(+賞与年2回+時間外手当全額+深夜割増手当)

    【年収例】
    420万円/入社5年目(40歳)/月給26万円+賞与+各種手当
    370万円/入社3年目(32歳)/月給22.5万円+賞与+各種手当

    ※保有資格・経験等を考慮し、決定します。
    ※深夜割増手当・残業代は勤務実績に応じ全額支給。
    ※詳細は面接後にお伝えいたします。
    ※雇用形態は無期雇用(限定正社員)になります。限定正社員とは期間の定めのない雇用形態で、勤務場所・職務が限定された社員区分です。退職金制度はありません。
    ワンランク上の社員区分への区分変更制度を利用し、所長やマネージャーへの昇進を目指すこともできます。
  • 掲載期間2019/02/21 - 2019/07/03
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