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介護のクリエイティブ 鶴ヶ丘
天王寺駅・大阪阿部野橋駅近くに新規事業所OPEN!訪問介護スタッフ/正社員/オープニングスタッフ...
雇用形態 | 正社員 正職員 |
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職種 | 新規開設の訪問介護スタッフ/オープニングスタッフ/週休2日制 |
給与 | 月給 240,000円 〜 330,000円 ※給与幅は経験・能力による ※一律処遇改善手当・資格手当含む 【別途手当あり】 職務手当:5,000円〜30,000円 |
勤務地 |
新規事業所開設後は大阪市阿倍野区(各線天王寺駅・大阪阿部野橋駅近く)での勤務となります。
※入社後は既存の下記施設にて3ヶ月研修有 (大阪市阿倍野区西田辺町2-2-13) ※上記の既存施設で継続して勤務したい方も可 ※マイカー通勤可 ※バイク・自転車通勤可 [介護のクリエイティブ] |
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幅広い年代の男女スタッフが活躍中!初めてで不安な方も私たちがサポートします
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残業もなく、休日もしっかり取れますので、子育て世代も働きやすい環境です。
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ブランクある方、未経験の方も先輩スタッフがしっかりと教えてくれます!
仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
新規事業所開設に向けて【訪問介護士タッフ(正社員)】増員中!
オープニングなので、みんな同じスタート!
一緒に新店を盛り上げてくれませんか!
また、JR鶴ヶ丘駅スグの既存事業所で勤務したい方もOKです!
あなたに合った職場でチャレンジして下さい!
未経験の方も、研修や指導を入れますので、
安心してお仕事スタート可能です。
- - -* 当社では働きやすい環境作りに尽力しています *- - -
【POINT1】アクセス面も便利!
天王寺駅・大阪阿部野橋駅近くに新規事業所を立ち上げる予定ですので、電車での
通勤も便利です!また駅から遠い方や、遠方の方もマイカー通勤OKです♪
【POINT2】週休2日制!定時退社!
希望シフト最大限考慮、残業ナシ、有給休暇消化積極推進と
メリハリ持って働いて頂ける環境です。
【POINT3】管理職へのキャリアアップ可能!
希望により職歴・年齢に関わらず、
管理職へのキャリアアップも可能です。
実際に20代や女性の管理職登用実績もあり、
頑張りに応じて早期キャリアアップも可能です!
【POINT4】手当や給与も充実!
経験や能力に応じて、給与の面も最大限考慮します!
更に役職での手当も別途支給します。
あなたの頑張りはしっかり評価します。
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採用情報
雇用形態 |
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職種 | 新規開設の訪問介護スタッフ/オープニングスタッフ/週休2日制 |
仕事内容 | 利用者宅に訪問し、訪問介護サービスを提供するのお仕事です。 その他 ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・電話応対 ・ニュースレターの作成 ・企画 なども、状況に応じてお任せします。 【訪問エリア】 大阪市阿倍野区・西成区・東住吉区・住吉区・平野区など ※エリアは希望を考慮します。(直行直帰OK) ※電動自転車貸与ありで移動も便利です。(車の免許は不要です。) |
仕事の特徴 | \幅広い年代の方にご活躍いただけます/ 20代・30代・40代の男性・女性スタッフが活躍中! もちろん、50代・60代のミドル・シニア世代(中高年)の方でも活躍いただけます。 \仕事もプライベートも充実/ 基本的に残業はなく・日勤のみ勤務の週休二日制なので、ワークライフバランス充実で働けます* また、有給消化率も高めで連休を取得していただくことも可能です。 家事や育児に忙しい主婦(主夫)さんでも、無理なく働けるようにサポートいたします! |
給与 | 月給 240,000円 〜 330,000円 ※給与幅は経験・能力による ※一律処遇改善手当・資格手当含む 【別途手当あり】 職務手当:5,000円〜30,000円 |
勤務地 |
新規事業所開設後は大阪市阿倍野区(各線天王寺駅・大阪阿部野橋駅近く)での勤務となります。 ※入社後は既存の下記施設にて3ヶ月研修有 (大阪市阿倍野区西田辺町2-2-13) ※上記の既存施設で継続して勤務したい方も可 ※マイカー通勤可 ※バイク・自転車通勤可 [介護のクリエイティブ] |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 〇ほぼ毎日定時退社で、残業ほぼなし 〇子育て支援として時短勤務も可能 |
休日 | 週休2日制(シフト制) シフトは希望休は最大限考慮します 〇有給休暇有(有給消化は積極推進しています) その他、連休取得や子供の学校行事など急なお休みなども相談下さい! |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(月30,000円まで) 各種社会保険完備 資格取得支援制度あり(取得資格により全額負担・取得資格により自己負担あり) 電動自転車貸与・購入支援制度あり 制服貸与 バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり) 車通勤OK(駐車場あり) 定年60歳迄(65歳迄再雇用制度あり) ★希望により管理職へのキャリアアップ可能!女性管理職登用実績あり! |
応募資格 |
【以下いずれか必須】 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 *学歴不問/高卒・大卒・専門卒、中退者などもOK *経験不問/経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎 *職歴不問/正社員経験のない方も是非ご応募ください |
会社情報
設立 | 2008年8月 |
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代表者名 | 谷川 亮 |
従業員数 | 15名 |
事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護事業、福祉用具販売・貸与事業、介護保険住宅改修事業、居宅介護・重度訪問介護事業、相談支援事業 |
所在地 | 大阪市阿倍野区西田辺町2-2-13 |
ホームページURL | http://www.creative-of-care.com/ |
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