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基本情報

[有資格者必須]資格があれば未経験でも可◎高月給29万円+入社祝金10万円支給◎永年勤続表彰あり!

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雇用形態 正社員
職種 児発・放デイの看護師 【正社員/京都】
給与 月給 300,000円 〜 370,000円 
【給与】
月給300,000円~
※経験・スキル考慮

【給与内訳】
・基本給 180,000円
・資格手当 30,000円
・祝日出勤手当 5,000円
・兼務手当 65,000円
・処遇改善評価手当 20,000円
※祝日出勤手当は祝日の有無にかかわらず支給します。

業績評価手当 0~70,000円
通勤手当 上限30,000円/月
※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(会社規定による)
昇給 年1回・~3,000円/月
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・条件変更なし
※試用期間あり(条件変更なし)
勤務地
京都府城陽市寺田樋尻18-6
[「PARC(パルク)ウィル城陽」] 
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仕事・職場紹介

求職者のみなさまへ メッセージ

【城陽市寺田】~正看護師~ 放課後等デイサービスでの看護師の方を募集中♪ 〈未経験OK!〉PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた!」を見つけることを目指しています!
児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。
*【経験がなくても活躍できる職場です】*

~具体的な仕事内容~
重症心身障がいのお子さまへの療育
(児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般)
*お子さま一人ひとりに合った医療的ケア・療育の実施
*療育に関連した書類業務

【行ている医療的ケア等の対応内容詳細】
・吸引(口腔・鼻腔・気管切開)
・経管栄養(経鼻・胃管・胃ろう)
・在宅用人工呼吸器管理
・GE、ストーマ管理
・お風呂介助
・ご家族との関わり
・送迎時の付き添い

【PARCウィルとは】
PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。

【療育とは】
療育とは、障害のあるお子さまに対し、その子の発達の状況や障害特性に合わせた関わりをすることにより、できることを増やしたり、隠れている力を引き出すこと。

採用情報

雇用形態
  • 正社員
職種 児発・放デイの看護師 【正社員/京都】
仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。
*【経験がなくても活躍できる職場です】*

~具体的な仕事内容~
重症心身障がいのお子さまへの療育
(児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般)
*お子さま一人ひとりに合った医療的ケア・療育の実施
*療育に関連した書類業務

【行ている医療的ケア等の対応内容詳細】
・吸引(口腔・鼻腔・気管切開)
・経管栄養(経鼻・胃管・胃ろう)
・在宅用人工呼吸器管理
・GE、ストーマ管理
・お風呂介助
・ご家族との関わり
・送迎時の付き添い

【PARCウィルとは】
PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。

【療育とは】
療育とは、障害のあるお子さまに対し、その子の発達の状況や障害特性に合わせた関わりをすることにより、できることを増やしたり、隠れている力を引き出すこと。

【子育てと仕事の両立は欲張りではありません!】
PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。

【PARCウィルにはこんな人が多いです】
・お子さまとそのご家族に寄り添える人
・交わる機会を大切にする人
・迅速・丁寧に取り組める人
仕事の特徴 【未経験でも安心のサポート体制】
PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています!
給与 月給 300,000円 〜 370,000円 
【給与】
月給300,000円~
※経験・スキル考慮

【給与内訳】
・基本給 180,000円
・資格手当 30,000円
・祝日出勤手当 5,000円
・兼務手当 65,000円
・処遇改善評価手当 20,000円
※祝日出勤手当は祝日の有無にかかわらず支給します。

業績評価手当 0~70,000円
通勤手当 上限30,000円/月
※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(会社規定による)
昇給 年1回・~3,000円/月
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・条件変更なし
※試用期間あり(条件変更なし)
勤務地 京都府城陽市寺田樋尻18-6
[「PARC(パルク)ウィル城陽」] 
勤務地アクセス 【アクセス】
近鉄京都線「寺田駅」より徒歩4分

*車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK

*U・Iターン歓迎
勤務時間 シフト制
【勤務時間・曜日】
9:00~18:00(休憩60分)
※残業月平均10時間
※土曜日・祝日勤務必須
期間 3ヶ月(同条件)
休日 【勤務形態】
シフト制(日曜含む月9日)

【休日】
・年末年始(12/30~1/3)
・年次有給休暇
・産前産後休暇(復帰率約9割)
・育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇 【待遇・福利厚生】
・社会保険各種完備
・昇給あり
・交通費規定支給
・退職金制度
・マイカー通勤可
・制服貸与
・産前産後休暇
・育児休暇・パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・受動喫煙対策有(屋内禁煙)
健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり
応募資格 【求める人材】
〇正看護師の資格を持ちの方

<ブランク歓迎!実務経験年数不問!>
*経験不問
*学歴不問

*【こういった方からの応募も歓迎!】*
・お子さまとそのご家族に寄り添える方
・交わる機会を大切にする方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・迅速/丁寧に取り組める方
採用人数 1
求人の特徴 未経験OKブランクOK経験者優遇産休・育休制度あり入社祝金・支度金あり退職金制度ありマイカー・車通勤OK交通費規定支給自転車・バイク通勤OK資格を活かす職場見学OK

会社情報

 
設立 [創立]1990(平成2)年6月1日
代表者名 代表取締役 米永 まち子
資本金 5,000万円
事業内容 訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業
所在地 大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18-3 
ホームページURL https://kango.medi-care.co.jp/

応募方法

応募方法 「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
確認後、担当者より連絡させていただきます。
※お電話でのお問い合わせも受け付けております。
電話番号 072-959-3997  
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

*【応募後の流れ】*
[1] 当社ホームページ等の応募フォームよりご応募
[2] 採用担当より見学・面接日程の調整などの連絡
[3] 見学・会社説明会または、面接実施
[4] 採用決定のご連絡(見学・会社説明会後に面接を希望される場合は、改めて[2]採用担当より面接調整連絡)
[5] 内定

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。
※まず会社説明会への参加だけでもOKです。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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ハートケアグループ/株式会社メディケア・リハビリ
【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階C号室
【TEL】072-959-3997(採用担当)
※電話受付/9:00~18:00(土日祝、夏季8/13~8/15、年末年始12/30~1/3は除く)
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<当社HP>https://kango.medi-care.co.jp/
<PARC HP>https://parc.medi-care.co.jp/

*【ハートケアグループについて】*
1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・大東市・東大阪市・大阪市住吉区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。

<主な運営施設>
有料老人ホーム(住宅型)、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 他
掲載期間   2025/12/25 - 
更新日   2026/04/10 
求人ID   7000000000536069

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