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| 社名 |
株式会社シナジーテクニカ |
| 電話番号 |
0824-62-6544
(採用係)
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◆年間休日126日◆社宅(借上住宅)あり◆福利厚生充実三菱電機㈱の関連会社です!技術スタッフ(正...
| 雇用形態 |
正社員
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| 職種 |
半導体製品の製造設備保全スタッフ |
| 給与 |
月給 200,000円 〜 400,000円 月給:200,000円〜400,000円 ◎経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定
【年収例】 430万円/35歳/入社10年目/技術職/月給25万円+賞与 ※試用期間あり(条件変更なし) |
| 勤務地 |
広島県 三次市東酒屋町306番地 [株式会社シナジーテクニカ]
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仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
\当社は三菱電機(株)の関連会社です!/
株式会社シナジーテクニカは、1999年6月に三菱電機(株)の関連会社である
ミヨシ電子(株)半導体事業部の製造に特化した会社として、設立されました。
◆三次市の安定企業で一緒に働きませんか◆
勤務地は「三次駅」から車で約10分の場所です。
半導体・厚膜抵抗基板製造販売など、ハイブリットIC開発設計、電子機器製造を行っております。
【チェックポイント】
◆Uターン、Iターン、Jターンの方も歓迎します。
◆子育てしやすい自然に恵まれた地域です。
◆年間の休日は126日ですので休みもしっかり取れます。
【レクレーション、社会貢献】※参加は希望者のみ
◆ソフトボール大会、ソフトバレーボール大会
グループ会社主催、三次ハイテク団地の大会があり、社員の家族も参加しています。
◆三次きんさい祭りへの参加
毎年7月末に開催される「三次きんさい祭り」にミヨシ電子グループとして約100名
で参加しています。グループ会社が運営している塾の塾生や、社員の家族も一緒にパレードに参加します。
採用情報
| 雇用形態 |
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| 職種 |
半導体製品の製造設備保全スタッフ |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 電子部品のプリント基板実装工程における生産技術(メカニック、オペレータ、設備維持管理) ・設備及び治具管理(安定生産できるように日々管理を行う。 異常時のメーカー対応など) ・生産設備の立ち上げ(仕様決め、見積り、立ち上げ、量産化など) ・設備異常、品質異常時の修正及び是正対応
*全40名で構成された、技術部門への配属となります *業務は部署内で分担して行います
【入社後の流れ】 最初は部門内の簡単な作業をおまかせします。 その後、先輩スタッフの指導のもとで生産技術関連の業務に携わっていただきます。 およそ6ヶ月程度での独り立ちを目指して、しっかりサポートします |
| 給与 |
月給 200,000円 〜 400,000円 月給:200,000円〜400,000円 ◎経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定
【年収例】 430万円/35歳/入社10年目/技術職/月給25万円+賞与 ※試用期間あり(条件変更なし) |
| 勤務地 |
広島県 三次市東酒屋町306番地 [株式会社シナジーテクニカ]
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| 勤務地アクセス |
【車の場合】 ・JR三次駅から車で10分 ・三次ICから車で4分 |
| 勤務時間 |
固定時間制 8:20~17:05(休憩45分)
〇残業10時間(月平均7時間) |
| 期間 |
※試用・研修期間6ヵ月(同条件) |
| 休日 |
土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)
★年間休日121日+一斉有給休暇5日間=126日 〇5月連休、夏季休暇、年末年始休暇あり 〇有給休暇(入社3ヶ月後に11日付与) ※一斉有給休暇5日間あり ※半日有給休暇あり\取得率70%以上/ ※翌年以降は勤続年数により最高22日付与
⚪︎半日有給休暇 ※付与された有給休暇の内 10日間を、午前・午後の半日単位で取得できる休暇
⚪︎特別有給休暇 ※結婚休暇、忌引休暇、転任休暇、配偶者の出産に伴う付添休暇、妊娠期間中における障害(定期健診を含む)の妊娠障害休暇
⚪︎ヘルスケア休暇 ※有給休暇の失効分を積立て、病気やケガの為1ヶ月以上勤務できない場合に使用できる制度。
⚪︎子の看護休暇 ※子ども(小学校就学前まで)が病気の場合や、予防接種を受けさせる際に年5日間取得できる
⚪︎育児休職制度 ※原則として最長1年まで取得可能。 取得実績が多数あり、職場全体が協力的な風土です。 職場復帰がスムーズにできるようフォローも充実しています。
⚪︎介護休職 ※要介護の家族を介護する社員が取得可能(取得実績多数あり)
〇フレックスタイム制度(短時間勤務) ※介護または小学校就学までの子どもを育児中の社員が利用可能 |
| 待遇 |
〇昇給制度あり 〇賞与制度年2回あり(前年度実績:6月・12月/計3.6ヶ月分) 〇交通費規定支給 〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 〇入居可能住宅/単身用あり 〇確定拠出年金(退職金)制度あり(勤続1年以上) 〇定年制あり(一律60歳) 〇再雇用制度あり(上限65歳) ○育児・介護・看護休暇取得実績あり ○ヘルスケア休暇制度あり 〇労働組合あり 〇車通勤可・バイク通勤可 〇社内・社外研修あり 〇社内検定あり 〇自己啓発支援あり(通信教育等) 〇UIJターン歓迎
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり)
【住宅補助】 (男性寮)シナジーテクニカ本社工場から徒歩3分 家賃:30,000円/月(入寮から8年間)、光熱費無料・駐車場代無料 食堂あり:朝食200円、夕食500円
(男女社宅/借上住宅) 家賃:30,000円/月(入社から8年間)、光熱費・駐車場代は個人負担
【社内食】 本社工場:あり(社員食堂) 第二工場:お弁当 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり |
| 応募資格 |
[必須条件] ・高卒以上 ・年齢59歳以下(定年60歳のため) ・基本的なPC操作ができる ・普通自動車運転免許(AT限定可)
★電子部品のプリント基板実装工程における生産技術・製造技術の経験がある方は特に優遇します!!
〇前職不問 〇第二新卒も可 〇若手・ミドル・中高年の方も活躍できる 〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
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| 採用人数 |
3名 |
| 求人の特徴 |
経験者優遇管理職・マネージャー職経験者積極採用完全週休2日制産休・育休制度あり賞与・ボーナスあり退職金制度ありマイカー・車通勤OK交通費規定支給自転車・バイク通勤OK資格取得支援制度あり食堂あり寮・社宅あり |
会社情報
| 設立 |
1999年(平成11年)6月3日 |
| 代表者名 |
代表取締役社長 坂本 隆志 |
| 資本金 |
5000万円(ミヨシ電子(株)全額出資) |
| 従業員数 |
401名(2026年4月1日現在) |
| 売上高 |
12,700百万円(2025年3月期) |
| 事業内容 |
◆半導体EMS事業 お客様のニーズに合わせ、各種モジュールの設計支援/試作・評価/アセンブリ/テスト/信頼性試験のサービスを提案実現致します。
◆電子機器EMS事業 電子機器EMS事業は、立上げ準備、部材調達、部品実装、製品組み立て、検査、出荷までを安心品質でお届けしております。
◆厚膜基板事業 厚膜基板は、セラミックをベースとしており、硬い、寸法変化が少ない、耐熱性・耐溶剤性・耐摩耗性に優れているという 特徴を持ち、車載用、高周波部品、産業用など広い用途で活用されています。 |
| 所在地 |
東酒屋町306番地 [株式会社シナジーテクニカ]
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| ホームページURL |
https://synergytechnica.co.jp |
応募方法
| 応募方法 |
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせも受け付けております。 |
| 電話番号 |
0824-62-6544
(採用係)
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| 掲載期間 |
2026/09/10 - |
| 更新日 |
2026/09/10 |
| 求人ID |
7000000000546934 |