勤務地
勤務地の市区町村名(募集企業・店舗の所在地の一部や勤務地の最寄駅の場合あり)が表記されます。
雇用形態
下記の記号(マーク)で、募集している雇用形態が表記されます。
正社員・正職員
雇用期間を定めずに契約する。通常は定年まで働くことができる。一般的には社員(または職員)と呼ばれる。
アアルバイト
パパート
臨時的雇用が前提で、雇用期間を決めて契約を結ぶことが多い。一般的には正社員より勤務時間や勤務日数が少ない。
契契約社員・契約職員
契約に応じてあらかじめ働く期間を定めた雇用形態。フルタイム勤務である場合が多い。
※契約社員・契約職員は、期間・臨時社員も含む
準社員
一般的な定義はなく、その会社で定められた雇用形態で正社員とは異なる契約。定義は企業によって様々です。
嘱嘱託
一定の期限を定めて雇用される非正規雇用の一つ。定年退職した後に引き継き雇用契約を結ぶ場合が多い。一般的に正社員とは異なる内容で契約して勤務する。
紹有料職業紹介要員
厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介企業の紹介要員。雇用契約は紹介されて実際に働く企業と結ぶ。
派派遣、紹介予定派遣
一般派遣(労働者)…派遣会社に登録し、実際に働く派遣先(他企業)が決まってから派遣会社と雇用契約を結ぶ。
紹介予定派遣(労働者)…一定の期間を派遣労働者として勤務し、期間終了後に正社員や契約社員として紹介されることを予定して働く形態です。
業務委託
独立事業主として企業と契約を結ぶ。労働者ではなく事業主となるため、労働基準法や最低賃金法は適用されない。社会保険や税金などは事業主として適用。
他その他
上記以外の雇用形態などの場合の際に表示。
職種
募集している職種(一部、仕事内容)が表記されます。
募集情報
仕事内容、資格、時間、休日、給与、待遇、応募など募集の条件(情報)が項目等で表記されます。それぞれの項目を「〇〇▶」等で示す、もしくは募集情報スペース内で表記されます。
職種や仕事内容
勤務場所
※①交通アクセス
勤務期間
※②※③応募資格
※④※⑤募集職種に対して、企業が求める仕事内容や資格や条件が表記されます。例えば運送スタッフやドライバーなどでは、普通免許、原付免許といった資格が必要になります。表記だけでは読み取れない場合は広告主に確認しましょう。
※①募集企業・店舗が勤務地となる場合は省略される場合もあります。
※②長期の場合は省略される場合が多いです。
※③有期雇用(契約社員や有期雇用派遣労働者など)の募集についての「雇用期間」もこちらに明示される場合があります。
※④「年齢不問」とは、「15歳以上が対象で上限年齢がない」という意味です。別途年齢制限を行っている場合は、合理的な理由による例外的なもので、厚生労働省令の「例外事由」に該当するものです。定年年齢について表記がない場合は、広告主へ直接ご確認ください。
※⑤掲載している求人は、男女を対象としたものです。どちらかの性を対象とする募集は、例外事由によるものです。
勤務時間
休日・休暇
時間の項目は所定の勤務時間が表記されます。アルバイト・パート等には勤務時間や曜日の目安も表記される場合があります。
休日の項目は所定の休日・休暇が表記されます。
●完全週休二日制…年間を通し、毎週必ず二日以上の休日がある制度(祝日などの振り替え出勤がある場合もある)。
●週休二日制…月に一回以上、週二日の休日がある制度。
給与
待遇
給与、昇給、賞与、各種手当、保険などについて表記されます。給与の項目は、誰もが一律的に支給される「最下限給与」が表記されます。これは「額面給与」であって、実際に受け取る「手取り額」は「額面給与」から税金や保険料などを控除した金額となります。給与の支払方法は雇用企業によって異なります。なお、手当の詳細等が広告スペースの都合上で記載されていない場合があります。広告主へ直接ご確認ください。
※「社会保険完備(社保完備、社保完、等)」とは、「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」の4種類の社会保険が完備されていることを表します。一部、表記されない場合もあります。
応募方法
QR(二次元コード)
QRをスマートフォンで読み込むことで、WEBサイト「ディースターNET」や「その募集企業のHP」等を見ることができます。QRがない場合もあります。
会社名・所在地・連絡先
募集企業・事業内容・店舗の所在地、電話番号、担当者名・部署などが表記されます。
(その他)
各求人広告の「受動喫煙防止」についての取り組みが記載されていない場合は、面接時等に広告主へ直接ご確認ください。