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該当求人件数85

  • 職種総務部 秘書係(管理職候補)
  • 給与月給320,000円以上
    【試用期間中(2ヶ月間)】     
    ・基本給   180,000円/月     
    ( 残業手当別途支給 )           
    ・皆勤手当  20,000円/月      
    ・無事故手当 20,000円/月           
         計 220,000円/月                         

    [別途支給]
    ・専門職手当(上限260,000円/月)
    ・通勤手当(上限20,000円/月)
    ・家族手当(上限9,000円/月)
    ・残業手当
    ・時間外手当
    ・休日出勤手当
    ・年始特別手当
    ・奨励金(追加品目の契約や重量追加料金など
    売上増加分についてインセンティブを支給)

    ※給与幅は経験・能力による
    ※入社3ヶ月間は準社員扱い
    ※入社3か月間の成果で給与を再査定いたします。


    【キャリアアッププラン】
    <スタッフステージ>
    ・S1             ・S2            ・S3
    初任者~入社3年程度  ⇒   入社2~3年程度   ⇒   入社3~4年程度  ⇒  リーダーステージへ
    年収250~400万円       年収260~450万円      年収280~470万円

    <リーダーステージ>
    ・L1             ・L2
    入社4~10年程度    ⇒   入社10年以上    ⇒   マネジメントステージへ
    主任              主任・係長
    年収300~550万円       年収320~600万円

    <マネジメントステージ>
    ・M1             ・M2
    入社12年以上      ⇒   入社15年以上
    係長・課長           課長・部長
    年収400~700万円        年収600~1000万円


  • 勤務地京都府京都市伏見区羽束師古川町233
    [株式会社カンポホールディングス]

掲載期間 : 2024/04/19 - 

  • 職種環境事業での法人営業スタッフ
  • 給与月給220,000円〜280,000円
    ※一律諸手当含む

    ・基本給180,000円/月~(残業手当含まず)+一律諸手当

    [一律諸手当]
    ・皆勤手当   20,000円/月
    ・安全奨励手当 20,000円/月

    ※給与幅は、経験・能力による
    ※入社3ヶ月間は準社員扱い(給与同条件)

    [別途支給]
    ・通勤手当(上限20,000円/月)
    ・家族手当(上限9,000円/月)
    ・残業手当
    ・休日出勤手当
    ・年始特別手当
    ・奨励金(追加品目の契約や重量追加料金など、売上増加分についてインセンティブを支給)
    ※毎月の営業行動をポイントで評価し、チーム全体の奨励金原資を各自のポイントに応じて分配します。先輩が契約を結んだことによる奨励金であっても、先輩のアシストをすることで、ポイントをゲットすることもあり!1ヶ月の奨励金が40万円以上となる事もあり!

    【月収例】
     36万円~58万円(奨励金含む)
     入社後すぐには営業実績に繋がらないかも知れませんが、契約数が増えるにつれ月収も増えていきます。
     ★月収26万円/入社1年目  
     ★月収52万円/入社5年目

    【モデル年収例】
     ★ 322万円 入社2年目
     ★ 456万円 入社5年目
    ※管理職に昇格すれば、役職手当が最大70万円支給されます。年齢・経験に関係なく、実績を正当に評価し、報酬とポジションに反映します。当社は、少数精鋭だからこそ努力次第で主任や課長へのキャリアアップが望めます。



  • 勤務地京都府京都市伏見区羽束師古川町233
    [株式会社カンポ]

掲載期間 : 2024/04/19 - 

( 85件中 21- 40件を表示 )

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