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株式会社ホンダ北大阪

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社名	株式会社ホンダ北大阪
電話番号	072-622-6643 （山本）

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基本情報

＊未経験、ブランクOK＊完全週休2日制でプライベート充実！＊研修制度充実で成長できる...

雇用形態	正社員
職種	営業スタッフ(HONDA正規カーディーラーでの反響型営業)
給与	月給 185,000円〜 350,000円 ※給与幅は経験・年齢・能力による ※試用期間6ヵ月あり（条件変更なし）【別途支給手当】・役職手当・残業手当（全額支給）・通勤手当（交通費規定支給：上限35,000円/月）【インセンティブ制度あり】お客様との契約が増えるほど反映されていくため、努力次第で収入もアップします。この制度で年収が1,000万円を超える社員も多数！『店舗全体で目標達成する』ためのモチベーションに繋がっています！【年収例】年収315万円／ 23歳営業職／給与＋インセンティブ＋賞与年収500万円／ 27歳営業職／給与＋インセンティブ＋賞与年収1,000万円／ 32歳営業職／給与＋インセンティブ＋賞与
勤務地	大阪府茨木市上穂積1-1-28　他各拠点 [株式会社ホンダ北大阪　各拠点]

求職者のみなさまへ　メッセージ

社員同士が互いに助け合い、チームが一丸となってお店を運営し、成長し続けている自動車正規販売店です。

そんな当社で【HONDA車の提案営業スタッフ】に挑戦しませんか？

*こんな方をお待ちしています！*
・接客が好き、営業職で腰を据えて働きたい
・未経験、ブランクありでも学びながらスキルアップしたい
・車、人が好きだ
・ホスピタリティや笑顔を活かして仕事したい
・チームで達成する仕事にやりがいを感じる

コミュニケーションを大切にし、私たちと笑顔で一緒に仕事しませんか？

採用情報

雇用形態
職種	営業スタッフ(HONDA正規カーディーラーでの反響型営業)
仕事内容	来店されたお客様へHONDA車の提案、販売営業をお任せいたします。【具体的には…】・車種、仕様など車についてのご説明、見積提案、商談、試乗の同行・お客様へ定期点検、車検などのアフターフォローなど【お客様の特徴】お客様は、免許を取得したばかりの10代の若年層から、車が好きで定期的に買い替えるお客様などさまざまで、時には既存のお客様のお子様やご家族の方が、同じ営業スタッフから買いたいと来られる時もあります。 1日の来店客数は、少ない時でおよそ2組、多い時で10～20組などさまざまです。ノルマはありませんので、着実に仕事を覚えていけます。
仕事の特徴	【勤務地について】 ※勤務地は、大阪府内の店舗のいずれかで、希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。【入社後の流れ】先輩指導の下、1～2年をかけて営業の仕事を学んでいきます。先輩の商談を観て学ぶことから始まり、実際に先輩フォローの下商談に挑戦したりして、徐々に慣れていきます。成長の様子を観ながら先輩から担当顧客を割り当てられ、引き継いでいきます。【商談の進め方】・お客様のご要望を汲み取る来店されたお客様には、まずアンケートに記入していただき、来店のきっかけや目的などをお訊きします。日常会話のような話題でフランクにお客様と話し、求める自動車の用途や仕様、デザインなどをお伺いします。・自動車の提案新車の入荷時期によっては、ヒアリング後すぐ提案するのではなく、納期に合わせて改めてご連絡したり、新車に拘らず、お客様の要望によって中古車のご案内をすることもあります。
給与	月給 185,000円〜 350,000円 ※給与幅は経験・年齢・能力による ※試用期間6ヵ月あり（条件変更なし）【別途支給手当】・役職手当・残業手当（全額支給）・通勤手当（交通費規定支給：上限35,000円/月）【インセンティブ制度あり】お客様との契約が増えるほど反映されていくため、努力次第で収入もアップします。この制度で年収が1,000万円を超える社員も多数！『店舗全体で目標達成する』ためのモチベーションに繋がっています！【年収例】年収315万円／ 23歳営業職／給与＋インセンティブ＋賞与年収500万円／ 27歳営業職／給与＋インセンティブ＋賞与年収1,000万円／ 32歳営業職／給与＋インセンティブ＋賞与
勤務地	大阪府茨木市上穂積1-1-28　他各拠点 [株式会社ホンダ北大阪　各拠点]
勤務地アクセス	JR茨木駅より徒歩10分程度〇車・マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	9:30～18:30（8時間勤務）〇残業ほぼなし（平均16時間以内/月）〇原則定時退社、19時完全終業
休日	完全週休2日制（火・水）〇年間休日117日〇GW休暇（5日）〇夏季休暇（5日）〇年末年始休暇（7日）〇介護休暇〇産前・産後休暇（実績あり）〇育児休暇（実績あり）〇慶弔休暇〇誕生日休暇〇特別休暇・有給休暇
待遇	・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）・インセンティブあり・昇給あり（昨年度実績：年1回7月・全社員が5,000円以上アップ）・賞与あり（年2回・7月と12月）・退職金制度あり・育児休暇の取得実績あり・介護休暇あり・復職実績あり・表彰制度（毎年4月に全社員大会開催、その場で表彰・報奨金あり）・退職金制度・確定拠出年金制度（入社3年経過後）・ホンダ車従業員販売制度・ホンダ共済会福祉制度・従業員持株会・女性管理職の登用実績あり
応募資格	【必須】普通自動車運転免許（AT限定不可） ※入社後に限定解除でも可経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK）前職不問（異業界・異業種からの転職も応援）職歴不問（第二新卒者さん・既卒者さんもOK）学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK）転居を伴う転勤はありませんので、Uターン・Iターン希望の方もお待ちしています。

会社情報

設立	1959（昭和34）年2月2日
代表者名	代表取締役社長　津田健二
資本金	9,955万円
従業員数	193名（2024年4月現在）
売上高	99億1136万円（2024年3月期）
事業内容	1. 本田技研工業株式会社製品の販売、整備、リース、中古車販売 2. 修理、部品の販売 3. 損害保険代理店業務・生命保険代理店業務 4. レンタカー事業
所在地	大阪府茨木市上穂積1-1-28
ホームページＵＲＬ	https://www.hondacars-kitaosaka.com/

応募方法

応募方法	「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。書類選考後、追ってご連絡いたします。お電話でのお問い合わせも受け付けております。
電話番号	072-622-6643 （山本）
掲載期間	2024/05/02 -
求人ID	7000000000435560