社名 |
さやかグループホーム |
電話番号 |
0745-33-6035
(佐藤)
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是非職場見学に来て下さい!定年はありません!★60代~70代の女性スタッフが多数活躍中の職場です!
雇用形態 |
バイト
パート
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職種 |
未経験可の高齢者のグループホーム介護スタッフ |
給与 |
時給 1,130円 〜 1,300円 ●無資格/時給1,130円 ●初任者研修(ヘルパー2級)/時給1,160円 ●実務者研修(ヘルパー1級)/時給1,190円 ●介護福祉士/時給1,300円 ※試用期間3ヶ月有(給与変更ナシ) |
勤務地 |
奈良県生駒郡三郷町東信貴ケ丘1-1-3 ※屋内の受動喫煙対策/有(禁煙)
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採用情報
雇用形態 |
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職種 |
未経験可の高齢者のグループホーム介護スタッフ |
仕事内容 |
入浴・排泄・食事などの身体介助、行事・クラブ活動などの余暇活動の支援など 定年はありません! ★スタッフの8割が60代~70代の女性が活躍中の職場です! グループホームと一言で言ってもやり方や特徴、方針等は違います。 メイプル会は常にスタッフ同士助け合いながら介護をしています。 ★「一人で頑張る介護ではなく、みんなで助け合う介護」がメイプル会の働き方です! |
仕事の特徴 |
【こんな方におススメ】 ・定年後もまだまだ働きたい ・子育てが落ち着いたので復職したい ・未経験でも活躍できるお仕事がしたい ・先輩社員からしっかりとサポートを受けたい ・ブランクがあるけれど、資格を活かして働きたい ・子どもが学校に通っている間に働きたいパパさん・ママさん ・短時間勤務を希望している ・新しい事にチャレンジしたい ・自宅の近場で働きたい ・家事・育児などと仕事を両立したい ・育児の隙間時間を活かしたい ・心機一転新しい職場で働きたい ・腰を据えて長く働きたい ・経験がなくて不安 ・ワークライフバランスを大切に出来る職場 ・職場を見学してから決めたい ・経験を活かしたい ・Wワーク、かけもちで働きたい ・長く勤められる職場を探している ・シフトを柔軟に対応して欲しい ・扶養内範囲で働きたい ・一からしっかり業界について学べる環境で頑張りたい ・利用者様と近い距離でサポートしたい ・利用者様からの「ありがとう」という言葉がやりがいになる ・レクリエーションなどのお楽しみイベントを企画することが好きな方 ・家庭の事情で長時間勤務が難しい方 ・通勤しやすい職場を探している(通勤至便) |
給与 |
時給 1,130円 〜 1,300円 ●無資格/時給1,130円 ●初任者研修(ヘルパー2級)/時給1,160円 ●実務者研修(ヘルパー1級)/時給1,190円 ●介護福祉士/時給1,300円 ※試用期間3ヶ月有(給与変更ナシ) |
勤務地 |
奈良県生駒郡三郷町東信貴ケ丘1-1-3 ※屋内の受動喫煙対策/有(禁煙)
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勤務地アクセス |
・近鉄勢野北口駅より徒歩3分 ・近鉄信貴山下駅より徒歩15分・車で4分 ・JR/近鉄王寺駅(北葛城郡王寺町)より徒歩21分・車で5分 ・近鉄竜田川駅(生駒郡平群町)より車で7分 ・JR法隆寺駅(生駒郡斑鳩町)より車で11分 ・近鉄大輪田駅(北葛城郡河合町)より車で11分 ・近鉄東山駅(生駒市)より車で14分 ・JR志都美駅(香芝市)より車で17分 ・JR大和小泉駅(大和郡山市)より車で18分 ・近鉄箸尾駅(北葛城郡広陵町)より車で18分 ・近鉄但馬駅(磯城郡三宅町)より車で20分 ・近鉄結崎駅(磯城郡川西町)より車で21分 ・近鉄二階堂駅(天理市)より車で23分 ・近鉄黒田駅(磯城郡田原本町)より車で23分 |
勤務時間 |
8:00~19:00の間で1日4h~8hでOK ☆自由度が高いシフト制 ★週2~3日から勤務OK! |
待遇 |
昇給有、賞与年1回、交通費全額支給、定期健康診断(会社負担)、扶養内考慮、各種社会保険完備(加入は勤務日数・時間による)、正社員登用有、車通勤可、資格取得支援制度 |
求人の特徴 |
未経験OKブランクOK経験者優遇年齢不問主婦(夫)活躍中無資格OK日勤時間・曜日相談OK扶養内勤務OK週2日~OK昇給あり賞与・ボーナスあり時給1100円以上駅から徒歩10分以内マイカー・車通勤OK交通費全額支給自転車・バイク通勤OK資格取得支援制度あり正社員登用制度あり社会保険完備Wワーク・掛け持ち(かけもち)OK資格を活かす人と接する女性5割以上職場見学OK |
会社情報
社名 |
株式会社メイプル会 |
設立 |
2001年12月 |
代表者名 |
佐藤 一惠 |
事業内容 |
居宅介護支援・デイサービス・訪問介護事業 |
所在地 |
奈良県生駒郡三郷町東信貴ヶ丘1-1-3
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ホームページURL |
http://www.sangocho.net/ |
企業の特徴 |
【経営方針】 ①利用者の処遇にあたっては、人権を尊重し、心身ともに健やかに育成され、 又はその有する能力に応じ、自立した日常生活が明る<快適に営むことができるよう支援します。
②事業の運営にあたってば、施設が地域社会の一員であることを自覚し、 地域の皆様、利用者及び家族の方々から信頼されるよう努める。
③経営にあたては、常に最小の経費で最大の効果をあげるという視点に立ち、 より一層の効率化・能率化に努めます。
④職員は、常に自己研讃に励み、質の高い職務の実現に取り組むとともに、 明る<活力ある職場づくりに努めます。
【目標】 高齢者がその入らし<安心して暮らしていけるための支援を行なっていきます。
【運営方針】 訪問介護サービス事業所は、利用者の心身の状況、おかれている環境等に応じて、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう、利用者の立場にたって援助を行います。 |
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応募方法
応募方法 |
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 応募後、各応募先の選考方法に従ってお進みください。 お電話でのお問い合わせも受け付けております。 |
電話番号 |
0745-33-6035
(佐藤)
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掲載期間 |
2024/11/03 - 2024/11/17 |
求人ID |
2411030001210001 |