基本情報

居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集!

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雇用形態 正社員
職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/経験不問
給与 月給 180,700円 〜 214,600円 
※給与幅は経験年数等による。規定により経験年数を換算します。

▼------給与の詳細------▼
月給180,700円~214,600円はa+b
a.基本給
172,200円~206,100円
b.一律手当
資格手当:8,500円

▼------別途手当------▼
住宅手当 21,300円(上限:該当者のみ)
扶養手当 (該当者のみ)

※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地
兵庫県芦屋市浜町12-3(居宅介護支援事業所)【募集番号3380】〇屋内の受動喫煙対策あり※屋外に喫煙場所あり
【雇用先(紹介先)】エルホーム芦屋 居宅介護支援事業所 

仕事・職場紹介

求職者のみなさまへ メッセージ

【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部(ディースターNEXT)が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】


芦屋市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(正職員)を募集しています。

高齢者総合保健福祉施設の中にある事務所あり、ケアマネ3名でサービスを提供しています。

【長く働ける環境!】
永年勤続表彰や退職金制度などしっかり福利厚生を整えています。
また、住宅手当や扶養手当も用意しています。
このように、様々な福利厚生や手当を充実させていますので、
長く勤務しやすい職場環境です。

【立地について】
周りの山と海に囲まれた芦屋の閑静な住宅街にある職場です。
最寄駅の「打出駅」から徒歩約10分のため、通勤しやすい!

【働き方改革について】
令和2年度の「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定された事業所です
「プライベートな時間の充実・職場の雰囲気のよさ・自分のアイデアが仕事に活かせる」職場づくりに積極的に取り組んでいます。
~認定されたポイント~
・育児休業は子どもが最大3歳になるまで取得OK
・介護休暇や子どもの看護休暇の有給化
・リフレッシュ休暇の導入
・自己啓発やボランティアなどの活動について休暇(積立休暇)制度導入
・マラソンやフットサルなどスポーツ系の部活や有志の懇親会も充実(現在は、新型コロナ対策のため活動休止中)

【このような方にもおすすめ】
■施設ケアマネの経験を活かして頑張りたい
■最寄駅から徒歩10分圏内の職場を探している
■残業がほとんどなく、プライベートも充実させやすい職場がいい
■ベテランスタッフから新人スタッフまで職員同士の人間関係が良い職場がいい
など。上記は一例です。
あなたの働き方のご希望をお聞かせください。

【まずは問い合わせのみでもOK!】
・どのような職場か詳しく知りたい
・自分の経験でも大丈夫か心配
・待遇や希望について相談したいことがある
など、まずはご相談のみでもOKです。
お気軽にフリーダイヤルからお問い合わせください。
応募後も随時、ご質問など受け付けています。

採用情報

雇用形態
  • 正社員
職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/経験不問
仕事内容

居宅ケアマネ業務
▼------お仕事の詳細------▼
・サービスの調整
・ケアプランの作成
・相談援助など

※こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部(ディースターNEXT)が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容について気になる点やご質問等がございましたら、お気軽にディースターNEXTへお問合せください。直接雇用先へのお問合せはお控えください。
【雇用先(紹介先)】エルホーム芦屋 居宅介護支援事業所
仕事の特徴 ▼---事業所について---▼
■営業日
月曜日~土曜日※祝日含む
9:00~17:30
■サービス提供地域
芦屋市、西宮市(一部地域)、神戸市東灘区
■職員数
現在、3名のケアマネジャーが在籍
■併設施設
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、訪問介護、デイサービス等
給与 月給 180,700円 〜 214,600円 
※給与幅は経験年数等による。規定により経験年数を換算します。

▼------給与の詳細------▼
月給180,700円~214,600円はa+b
a.基本給
172,200円~206,100円
b.一律手当
資格手当:8,500円

▼------別途手当------▼
住宅手当 21,300円(上限:該当者のみ)
扶養手当 (該当者のみ)

※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地 兵庫県芦屋市浜町12-3(居宅介護支援事業所)【募集番号3380】〇屋内の受動喫煙対策あり※屋外に喫煙場所あり
【雇用先(紹介先)】エルホーム芦屋 居宅介護支援事業所 
勤務地アクセス ▼----交通アクセス----▼
(徒歩)
阪神「打出駅」から徒歩約10分

(バス)
JR「芦屋駅」南口、阪急バス「芦屋浜営業所前」下車北へ徒歩約3分
JR「芦屋駅」北口、阪急バス「南宮町西」下車西へ徒歩約4分

※車通勤不可
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
9:00~17:30
※休憩時間60分

時間外労働あり(残業ほぼなし:月平均5時間)

36協定における特別条項あり
緊急または関係機関との連携が長引き調整を要する介護・看護業務は、年6回を限度として1ヶ月60時間まで1年580時間出来る
期間 雇用期間の定めなし
休日 週休二日制
基本、土曜・日曜休み。土曜は交代でひとり出勤(別日に代休あり)
年間休日106日

6ヶ月後の年次有給休暇日数10日

(取得実績)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
待遇 社会保険完備(雇用・労災・健康保険/厚生年金)
交通費実費支給(上限あり)/月額45,000円
昇給あり/金額1月あたり1,100円~3,800円(前年度実績)
賞与あり/年2回/賞与月数計3.67ヶ月分(前年年度実績)
退職金制度あり(勤続3年以上)
永年勤続表彰制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
応募資格 〇年齢制限あり
59歳以下(定年上限のため)

〇必要なPCスキル
基本的なパソコン操作
(ケアプランの作成・記録は、システムにパソコンで入力)

〇必須資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)

〇学歴・経験不問
居宅ケアマネの経験があれば尚可
資格取得したての方も施設ケアマネの経験をお持ちの方も歓迎です!

会社情報

社名 株式会社大新社 紹介事業部(ディースターNEXT)
設立 1977年8月
代表者名 代表取締役 長谷川 健
資本金 2,000万円
事業内容 ・有料職業紹介事業「ディスターNEXT」の運営
・折込求人紙「ディースターCLEAR」の発行
・ポスティング求人「ディースターPOST」の発行
・求人サイト「ディースターNET」の運営
・採用HP作成サービス『@company(アットカンパニー)』の運営
・女性向け情報メディア「Pretty Online」の運営
事業許可番号 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 (許可番号 27-ユ-301194)
所在地 大阪市淀川区宮原3—5—36 新大阪トラストタワー4F 
ホームページURL http://www.d-star.co.jp/
その他URL https://atcompany.jp/dstarnext/
企業理念 大新社では従業員全員の物心両面の幸せが、お客様満足につながると信じています。
『 利他の心 』 を経営理念として掲げ、皆が自分の利益だけを追求するのではなく、常に相手のことを考え、さらに人間的な成長を意識しています。そして何度も自分の「良心」に問いかけ、“人”として正しいかどうかの判断基準をしっかりと持つようにしています。
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応募方法

応募方法 「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
応募後、各応募先の選考方法に従ってお進みください。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
備考
電話番号 0120-3741-40  
【電話受付時間】平日9:00~18:00 【担当】中西(株式会社大新社 ディースターNEXT)
掲載期間   2024/11/07 - 2024/11/27
求人ID   6009924110710483

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