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基本情報

【資格不問*経験不問】送迎バスや社員寮もあり特別養護老人ホームでの介護職員(正職員)募集中!

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雇用形態 正社員 正職員
職種 特養の介護職員/社員寮あり
給与 月給 214,000円 〜 246,000円 
※給与幅は経験・能力による
※一律処遇改善含む
※別途 夜勤手当 例30,000円(1回6,000円×5回分)夜勤回数は相談可能
超過分は別途支給
※夜勤回数少なめや多め希望などご相談ください

[別途支給]
資格手当:介護福祉士15,000円/月、介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)3,000円/月
認知症介護実践者研修や認知症介護実践リーダー研修、ユニットリーダー研修修了者など
別途手当あり
交通費:上限30,000円/月
夜勤手当:6,000円/回

[月収例]
介護福祉士:263,000円~(月給218,000円+資格手当15,000円+夜勤手当30,000円/5回)
無資格:244,000円~(月給214,000円+夜勤手当30,000円/5回)

※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地
兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目1-20
[社会福祉法人 すみれ会 「特別養護老人ホーム 芦屋すみれ園」] 
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    まだまだ新しいキレイな施設

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    明るい仲間達が待っています

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    地域のお祭りにも参加

仕事・職場紹介

求職者のみなさまへ メッセージ

2020年4月に開設したばかりの、
きれいでクリーンな職場で生き生きと働きませんか?!

\正社員の介護スタッフ募集中!/
施設で暮らす利用者様の生活サポートをおまかせします。

<当施設で働く魅力をご紹介>

〇研修制度や資格取得支援制度充実!
これから資格を取得したい無資格の方や
経験の浅い方、未経験の方でも
最初は先輩スタッフがマンツーマンで
指導しますので安心して働けます*

〇社員寮完備!
社員寮を導入しているため、
これから一人暮らしを始めたい新卒・第二新卒の方や
一人暮らしを継続したい方にもおすすめです*(規定あり)

〇待遇充実で安定の長期勤務可能!
各種手当や賞与を始め、
休暇制度なども充実しておりますので
ライフステージが変わっても長期勤務しやすい環境です。

〇令和6年度より介護報酬改定!
現在の給与より増加が見込み*
※詳細は来年度以降お楽しみに

まずはお気軽にお問い合わせください。

採用情報

雇用形態
  • 正社員
  • 正職員
職種 特養の介護職員/社員寮あり
仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務をおまかせします。

*利用者様10名に対して、介護スタッフ2~3名で対応しています(夜勤時は最大20名を1名で対応)
*余裕のある人員配置を取っているため安心です
*業務をサポートする最新の介護機器(入浴用リフトや移乗用リフトなど)を複数導入しています
*ICTを活用した施設内研修や介護記録なども充実しています

【具体的には…】
・利用者様の身体介護(食事、排泄、入浴介助など)
・ベッドや車イスへの移動に関する支援
・レクリエーションの計画や実施
・身の回りのお世話
・生活環境の整備(掃除や洗濯)
・利用者様の見守り
・利用者様とのコミュニケーション
など

【入社後の流れ】
最初はシーツ交換や食器洗いなどの簡単な作業をおまかせします。
無資格の方には、介護補助としてスタートしていただきます!
その後、先輩スタッフの指導のもとで食事介助やオムツ交換などの業務にも携わっていただきます。
実際の業務を通して、少しずつできることを増やしていただければOKです*
※まずは日勤帯のシフト日勤早番遅番で仕事に慣れていただきます
経験を積んで夜勤までステップアップ!

~キャリアアップも可能~
資格取得や現場での経験を経て、介護職からケアマネジャー、
相談員、管理者などへのステップアップの実績もあります*
日々成長しながら、長く働ける職場です。
仕事の特徴 [仕事のポイント]
・無資格、未経験、ブランクありもOK
・2020年にオープンしたきれいな施設
・丁寧な指導ありで安心
・充実の研修制度あり e-ラニング学習で復習も簡単
・デイサービスやサ高住などほかの介護業界での経験を活かせる
・残業月5時間程度でプライベートと両立しやすい
・資格取得支援制度ありでスキルアップも叶う
・無資格でも夜勤なしで月給20万円以上のスタート
・個性や得意を活かして働ける
・10代、20代、30代、40代、50代、60代まで幅広く活躍できる
・男性、女性スタッフともに活躍できる
・男性スタッフも多数在籍
・外国人スタッフも多数在籍
・最寄り駅から徒歩圏内または職員送迎バスの利用可能
など
給与 月給 214,000円 〜 246,000円 
※給与幅は経験・能力による
※一律処遇改善含む
※別途 夜勤手当 例30,000円(1回6,000円×5回分)夜勤回数は相談可能
超過分は別途支給
※夜勤回数少なめや多め希望などご相談ください

[別途支給]
資格手当:介護福祉士15,000円/月、介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)3,000円/月
認知症介護実践者研修や認知症介護実践リーダー研修、ユニットリーダー研修修了者など
別途手当あり
交通費:上限30,000円/月
夜勤手当:6,000円/回

[月収例]
介護福祉士:263,000円~(月給218,000円+資格手当15,000円+夜勤手当30,000円/5回)
無資格:244,000円~(月給214,000円+夜勤手当30,000円/5回)

※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地 兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目1-20
[社会福祉法人 すみれ会 「特別養護老人ホーム 芦屋すみれ園」] 
勤務地アクセス ・阪急バス「テニスコート前停」から徒歩8分
・阪神「芦屋駅」から徒歩14分
・阪神「深江駅」から徒歩17分

・阪急「岡本駅」から車で13分
・JR「住吉駅」から車で14分
・JR「西宮駅」から車で18分

〇全日全時間ではありませんが、一部「阪神芦屋駅」からの送迎バスあり
※今後の希望者に応じて「JR芦屋駅」への対応も可能
〇バイク通勤OK!
〇車通勤相談可(駐車場料金一部負担)
勤務時間 シフト制(4交代)
①7:00~16:00(休憩60分)
②8:30~17:30(休憩60分)
③11:00~20:00(休憩60分)
④16:00~翌9:00(休憩120分)

※④の夜勤は月4~5回程度(18歳未満は夜勤なし)
※残業ほぼなし(月平均5時間程度)
※夜勤なしでの正社員ご希望の方はご相談ください
休日 週休2日(シフト制)
※月9日休みのうち、希望休月3日程度取得可能/土日祝休みや連休の取得可

〇年間休日108日
〇産前休育休あり・介護休暇あり・忌引休暇あり
〇有給休暇(勤務開始6ヶ月後に10日付与)
待遇 ・昇給年1回(2,000円~3,000円/年)
・賞与あり(実績:年2回、計2.5ヶ月分)+別途処遇改善一時金有(前年度実績650,000円以上)
 ※施設実績、資格経験、勤務実績による
・各種社会保険完備
・退職金制度
・休憩室完備
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり(実務者研修などの資格を会社一部負担で取得可能)
・バイク通勤OK
・社員寮あり(規定あり、詳しくはお問い合わせください)
・阪神芦屋駅からの一部送迎バスあり(JR芦屋駅からの希望などお問い合わせください)

※受動喫煙対策あり(施設内禁煙)
応募資格 無資格・未経験OK!

[活かせる資格]
・初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉士
など

〇前職不問(異業界・異業種からの転職も応援)
〇学歴不問(中卒・高卒・大卒、中退の方もOK)
〇年齢不問(中高年者さん、ミドル・シニア世代の方も応援)
※但し18歳未満は夜勤(16:00~翌9:00)なし

〇ミドル・シニアの方も応援
〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
〇Uターン希望の方、Iターン希望の方もOK
〇日本で働きたい外国人の方も歓迎
採用人数 2

会社情報

 
設立 2020年4月
事業内容 特別養護老人ホーム(スミレ会グループ)
所在地 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 
ホームページURL https://www.ashiya-sumire.jp/

応募方法

電話番号 078-862-9994   (佐藤)
掲載期間   2024/04/03 - 
求人ID   7000000000416959

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