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株式会社三重電気システム

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株式会社三重電気システムの求人

基本情報
仕事・職場紹介
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社名	株式会社三重電気システム
電話番号	059-256-9316 （吉田　隆紀）

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基本情報

未経験スタート90％以上の職場！16時半定時・完全週休2日制でプライベートの両立も○！

雇用形態	正社員
職種	電気工事や通信工事/無資格可
給与	月給 223,000円〜 420,000円 ※給与幅は能力による【月給内訳】・基本給：220,000円〜350,000円・一律階級手当：3,000円～70,000円【上記以外で別途支給】・家族手当　※配偶者手当　※子供手当（子供の人数分支給）　※同居親手当（同居親の人数分支給）・住宅手当・資格手当（送電線業務に従事する者）・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当・代休手当・出張手当　※三重県熊野市方面などの出張（1泊程度）をお願いする場合があります。・年末年始勤務手当・入籍時や出産時に祝い金を支給・資格取得時に祝い金を支給【試用期間1ヶ月あり】・試用期間中の労働条件は、社員と同様です。
勤務地	三重県津市久居北口町893-21 [株式会社三重電気システム]

髪の毛より細い、光の線をつなげます！
主要道路に欠かせない情報盤を設置！
感電の危険がある箇所は、双眼鏡で点検！

仕事・職場紹介

求職者のみなさまへ　メッセージ

当社は主に三重県での電気工事・通信工事を中心に、設計から施工・点検まで一貫して行っています。
高い技術を評価され、様々な企業とお取引をしており、業績は安定しています。

今回「電気工事・通信工事の正社員」を募集します。

【ここがポイント】
〇未経験の方、大歓迎！
〇未経験スタートの先輩が90％以上の職場
〇家族手当が充実！（配偶者・子供・同居親）
〇16時半が定時で、家庭との両立もしやすい
〇完全週休2日制でプライベートも充実
〇様々な現場があるので飽きがこない、多様な技術が身に付く！
〇マイカー、バイク通勤OK ＆駐車場完備のため通勤も楽々
〇転勤なし！UIJターンも応援

社内は風通しが良く、年齢や役職などによる壁はありません。
新人さんから社長まで、みんな分け隔てなく接しています。

・若手だから意見が言いにくい…
・中堅だから下にも上にも気を遣わないと…
・ワンマン経営で社長には『ハイ』しか言えない…
といった社内関係とは無縁の会社です。

やりたいこと・質問・意見などを周りに気軽に伝えられる環境です。
ルーティーンワークではなく、面白く楽しく働きたい方、必見です！！
ぜひ採用面談でざっくばらんにお話しましょう＊

採用情報

雇用形態
職種	電気工事や通信工事/無資格可
仕事内容	三重県内での通信設備の施工・保守・点検、送電設備の保守・点検をお願いします。具体的には… ・光ケーブルの新設・接続や宅内工事・河川・道路監視カメラ等の通信設備の施工、保守・点検・高速道路の通信設備の施工（ETC、非常電話、情報盤など）・送電線鉄塔設備の点検・補修・住宅用蓄電池の施工、保守　など【自分の成長が日々、実感できます！】・未経験スタートの社員が9割以上の職場です。・20代から30代の若手が活躍中です！・現場では先輩が必ずつき、丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。・「見て学べ」ではなく、「できる」までフォローします。・実際に飲食業界やIT業界などの異業種からの転職者さんも、前職に関係なく活躍してくれています。・焦らずに、１つずつできることを増やしていきましょう♪
仕事の特徴	【どこの会社にも負けない知識・技術力が身に着く】・当社は様々な電気・通信工事に携わっているため、幅広い知識、技術を身に着けることができます。・それゆえ、他の会社にはできない仕事でも当社は責任を持ってやり遂げるので、不況に強い会社です。【社員と、社員のご家族の安心を尊重しています】・企業理念の１つに『社員および社員のご家族の安心を尊重する』を掲げています。・家族手当は配偶者および子どもの人数分を支給しており、制限はありません。・さらに同居親手当や入籍・出産時などの祝い金も用意しています。【しっかり休める勤務体系】・定時が16時半なので、ご家族と過ごす時間を大切にできます。・完全週休2日制で、プライベートの時間も充実！・旅行等の家族行事、お子様の学校行事などに合わせ、有給休暇を取りやすい環境です。・有休は初年度13日、支給しています。半日での取得も可能です。【安全・快適に働ける環境】・安全装備一式・工具類・安全靴・夏服・冬服・空調服・防寒具を支給！・本社社屋はロッカールーム・シャワールーム完備！・現場では安全最優先を徹底しています。納期、品質よりも安全第一！・社員への補償の充実を考え、上乗せ労災にも加入！【手厚いスキルアップ支援で自己啓発を応援】・受験料・講習・研修受講料は会社が全額負担♪ ・国家資格取得者には合格祝い金を支給♪ ・運転免許（準中型など）も入社後に会社負担で取得♪
給与	月給 223,000円〜 420,000円 ※給与幅は能力による【月給内訳】・基本給：220,000円〜350,000円・一律階級手当：3,000円～70,000円【上記以外で別途支給】・家族手当　※配偶者手当　※子供手当（子供の人数分支給）　※同居親手当（同居親の人数分支給）・住宅手当・資格手当（送電線業務に従事する者）・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当・代休手当・出張手当　※三重県熊野市方面などの出張（1泊程度）をお願いする場合があります。・年末年始勤務手当・入籍時や出産時に祝い金を支給・資格取得時に祝い金を支給【試用期間1ヶ月あり】・試用期間中の労働条件は、社員と同様です。
勤務地	三重県津市久居北口町893-21 [株式会社三重電気システム]
勤務地アクセス	・近鉄名古屋線「久居」駅より徒歩15分・JR名松線「一志」駅より車で13分・近鉄大阪線「伊勢中川」駅より車で16分・各線「津」駅より車で19分・JR紀伊本線「松阪」駅より車で25分・JR関西本線「亀山」駅より車で37分・JR紀伊本線「多気」駅より車で40分＊車通勤OK（無料駐車場完備）
勤務時間	7:30〜16:30（休憩60分）
休日	完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇（初年度13日、最大40日）　※半日（半休）での取得も可 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■年間休日112日
待遇	・社会保険完備・昇給年1回（7月）・賞与年2回（7月、12月）　※上記とは別に、決算賞与あり（9月）・資格奨励制度　※受験料・講習・研修受講料を会社が全額負担　※国家資格取得時には合格祝い金を支給・健康診断あり（毎年8月）・予防接種　※毎年インフルエンザの予防接種代を会社が全額負担　※同居するご家族（両親、配偶者、子供）の接種代も負担・作業服などの支給　※夏服・冬服・防寒具・空調服などを支給　※安全装備一式・工具類・安全靴などを支給・社内旅行・慰安会などのレクリエーション活動あり・本社社屋にロッカールーム・シャワールーム完備・退職金制度あり（勤続5年以上）・定年制（65歳まで）・再雇用制度（70歳まで）・マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
応募資格	【応募条件】＊35歳以下（省令3号のイ：長期キャリア形成のため）＊普通自動車運転免許（AT限定可） ■専門資格は入社後取得でOK 　※入社までに取得必須の専門資格はありません。　※仕事に必要な電気工事士などの資格は、入社後に会社負担で取得 ■経験不問　※未経験の方、多数活躍中！ ■前職不問　※新卒・第二新卒など社会人経験がない方・浅い方OK 　※異業界・異業種からの転職応援 ■学歴不問