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サービス付き高齢者向け住宅 ソーシャルコート西宮 の求人
社名 |
サービス付き高齢者向け住宅 ソーシャルコート西宮 |
電話番号 |
0798-74-3363
(採用係)
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サービス提供責任者のお仕事です!!*充実した資格支援制度でスキルアップも!*
雇用形態 |
正社員
正職員
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職種 |
サービス提供責任者/サ高住有給消化率100%!! |
給与 |
月給 325,000円 〜 360,000円 給与内訳 ・基本給 230000円~250000円 ・処遇改善手当 95000円~100000円 ・資格手当 10,000円(介護福祉士)
参考情報 介護福祉士手当 10,000円 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給 月あたり3,500円~5,000円(実績) 賞与 年2回・計2ヶ月分(実績) 職務給制度あり(キャリアパス制度) ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月・同条件 |
勤務地 |
兵庫県西宮市室川町9番23号 [サービス付き高齢者向け住宅 ソーシャルコート西宮 ]
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仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
☆「職員第一主義」「職員の相互協力」を実践しています。
☆1対1のサービスが基本ですので、じっくり落ち着いた仕事が行えます。
☆離職率が低い職場です。
☆資格取得の支援制度があります。
☆レクの充実した施設です。レクが苦手な方も、分担してそれぞれ の得意な分野を担っていただきますのでご安心ください。
☆処遇改善手当は、月平均55,000円以上を支給します。*気軽に施設の見学をしていただくことが可能です。
サービス付き高齢者住宅について、ご興味のある方、是非ご訪問ください!!
資格は必要ですが、経験は不問です!
充実した研修制度で、イチから仕事の流れを学んでいただけます。
困ったことがあっても先輩スタッフの手厚いフォロー体制がありますので、安心してスタートしていただけますよ*
経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。
資格取得支援制度を使ってキャリアアップも目指せます。
働きながら新しい資格を取得していただけたらと思います。
管理職になって、施設運営に携わることもできますよ!
施設見学も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください*
詳細情報を下記URLからもご覧いただけます
https://atcompany.jp/scnishinomiya/
採用情報
雇用形態 |
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職種 |
サービス提供責任者/サ高住 有給消化率100%!! |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「ソーシャルコート西宮」にある「ほんわか訪問介護」でのサ責業務をお任せします。
【具体的には】 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導
一人ひとりのやる気を応援します! 一見すると施設ですが、介護の部分は「訪問介護」ですので、1対1の介護となります。 たとえば入浴の時には、サービスを担当する職員が、利用者のため浴槽にお湯をため、ゆっくりお風呂を楽しんでいただき、介助する側もゆっくりと利用者と会話ができ、その人が出たらお湯を抜いて、浴槽をきれいに洗って終了といった感じです。 有料老人ホームや特養や老健といった施設は切れ目のないサービスなので、入浴に関しても多人数を一気にさばかなければならず、落ち着いた介護をすることがどうしても難しいと思います。 サ高住では1対1の落ち着いたサービスを提供でき、また、1個1個のサービスが独立していて、切れ目があるので、その時は休憩をとることができ、リズムが作りやすいというメリットがあります。
未経験・ブランクのある方も大丈夫です! 充実した研修と、先輩スタッフの手厚いフォローで安心してスタートしていただけます
資格取得支援制度を使ってキャリアアップを目指していただけます。
管理職になり、施設運営に携わっていただくこともできます。
当施設では、幅広い年代のスタッフが活躍中です!
一人ひとりのやる気を応援します! |
仕事の特徴 |
【こんな方にオススメです】 ・正社員・正職員として働きたい方 ・介護の経験を積みたい方 ・資格や経験を活かしたい方 ・先輩からしっかりとサポートを受けながら働きたい方 ・お仕事を通して成長していきたい方 ・未経験からでもOKの仕事がしたい方 ・イチからしっかり学んでスタートしたい方 ・長く勤められる職場を探している方 ・レクリエーションなどを企画することが好きな方 ・ブランクがあるけれど職場復帰を考えている主婦(夫)の方 ・しっかりと頑張りを認めてもらえる職場で働きたい方 ・新しい事にチャレンジしたい方 ソーシャルコート西宮は、働きやすい環境を整え、スタッフがやりがいを感じながら働けるように「職員第一主義」をかかげています。介護業界においては「利用者第一」に偏りすぎて、職員を軽く扱う風潮はないでしょうか? 職員を第一に大切にしなければ、入居者様の安心へと繋がらなず、風通しの良い職場環境にならない、「職員第一主義」を徹底することが職員も入居者も両方のメリットになる!!、その実現と継続のため、以下の5つのポイントを大事にして日々取り組んでいます。仲間として一緒にこの取り組みを手伝ってくれませんか? 1. 働きやすい労働環境: スタッフが働きやすいように、柔軟なシフト制度や労働条件の整備を行っています。ワークライフバランスを大切にし、スタッフが長期的に活躍できるようサポートしています。 2. スキルアップの機会提供:スタッフがスキルを向上させ、成長できるようなトレーニングプログラムやキャリアアップの機会を提供。資格取得支援や研修制度を通じて、スタッフ一人ひとりの専門性を向上させています。 3. コミュニケーションと協力の促進: チームワークを大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションを活発化。助け合いの風土を醸成し、仕事を共にする仲間との連携を重視しています。 4. 感謝と評価の文化: スタッフの頑張りや成果を積極的に評価し、感謝の意を表明。モチベーション維持のために、定期的なフィードバックや表彰制度を導入しています。 5. 福利厚生の充実:スタッフが安心して働けるように、健康診断や保... |
給与 |
月給 325,000円 〜 360,000円 給与内訳 ・基本給 230000円~250000円 ・処遇改善手当 95000円~100000円 ・資格手当 10,000円(介護福祉士)
参考情報 介護福祉士手当 10,000円 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給 月あたり3,500円~5,000円(実績) 賞与 年2回・計2ヶ月分(実績) 職務給制度あり(キャリアパス制度) ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月・同条件 |
勤務地 |
兵庫県西宮市室川町9番23号 [サービス付き高齢者向け住宅 ソーシャルコート西宮 ]
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勤務地アクセス |
■阪神「西宮」駅から歩いて13分程度、車で5分程度 ■JR「西宮」駅から歩いて18分程度、車で7分程度 ■阪急「西宮北口」駅から歩いて18分程度、車で7分程度 ★阪急バス「西宮職業安定所前」停留所より徒歩2分 |
勤務時間 |
9:30~18:30
※試用期間ではヘルパー業務をひと通り覚えていただくため、下記の時間帯となります ①7:30~16:30 ②9:30~18:30 ③16:30~翌9:30
※シフト制勤務になります |
期間 |
試用期間6ヶ月・同条件 |
休日 |
週休2日制 (シフト制) (年間休日111日) |
待遇 |
〇昇給あり 〇賞与年2回 〇交通費規定支給(上限30,000円/月) 〇各種社会保険完備 〇車通勤可 〇退職金制度あり 〇資格取得支援制度あり 〇研修制度あり |
応募資格 |
実務者研修(旧ヘルパー1級)以上
経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK) 年齢不問(ミドル・シニア世代の方、中高年者さんも応援)
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採用人数 |
1 |
応募方法
電話番号 |
0798-74-3363
(採用係)
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掲載期間 |
2024/04/15 - |
求人ID |
7000000000428045 |