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| 社名 |
日東ビジネスエキスパート株式会社 |
| 電話番号 |
0595-82-9373
（中島（ナカシマ））
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【入社一年で正社員になれる可能性あり！】福利厚生が自慢の当社の人事・総務担当として働きませんか？
| 雇用形態 |
契約社員
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| 職種 |
社員寮の管理・役員送迎など／年125日休 |
| 給与 |
月給 170,000円 〜 220,000円
・試用期間なし
・契約更新の可能性あり（原則更新）
※基本給は年齢・経験を考慮して優遇します
想定年収：267～367万円
・早出残業手当あり
・残業手当あり
・休日出勤手当あり
・扶養手当あり
※当社規定による
・交通費実費支給（上限あり） /月額20,900円
※公共交通機関利用の場合は全額支給
・昇給あり 年1回（7月）
※1ヶ月あたり5,000円（前年度実績）
・賞与あり 年2回（6月・12月）
※年間合計2.71ヶ月分支給（業績による） |
| 勤務地 |
三重県亀山市布気町919
[日東電工株式会社 亀山事業所内]
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仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
「日東ビジネスエキスパート」は、東証1部上場「日東電工」の100%出資会社で福利厚生部門を中心とした会社です。創立以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「2024年健康経営優良法人ホワイト500認定」に認定されており、スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。
現在、弊社の職員を募集しています！明るく和気あいあいとした雰囲気です。福利厚生や制度が充実しており、安心して長く務めることができます。
ぜひ私たちと一緒にはたらきませんか？
＜魅力ポイント！＞
・上場企業ならではの充実した福利厚生
・年間休日125日
・年齢、学歴、経験などは問いません
・１年程度で正社員を目指せる！
まずは気軽にお問い合わせください！
採用情報
| 雇用形態 |
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| 職種 |
社員寮の管理・役員送迎など／年125日休 |
| 仕事内容 |
日東電工グループ会社の総務業務を担当して頂きます。日東ビジネスエキスパートは親会社(日東電工)の人事・総務部分を受託しており、本ポジションは同社における管理部門という位置づけです。
【具体的には】
・社員寮の管理
・役員送迎
・総務業務全般
（福利厚生対応、社内報、文書や備品・固定資産の管理、社内イベントの設営など）
【入社後の流れ】
最初は契約社員での採用となりますが、ご入社頂く方にはリーダー候補として活躍を期待しています。入社から1年程度で正社員登用の試験を経て、正社員となっていただくことを目指していただきます。
※亀山事業所 正社員登用の実績あり（過去3年間）21名登用
1年以上の勤務後、条件（出勤率や勤務評価など）を満たすと、
正社員登用試験を受験できます！（合格率：約90％)
（2023年度実績4名／2022年実績5名／2021年実績12名を正社員登用）
◎研修制度の充実で、中途採用の方も1年程度で正社員を目指せます。
＜1日のスケジュール例＞
08：00 朝礼、ミーティング
08：15 事務作業開始
10：00 洗車
12：15 昼休憩（50分）
13：05 社員寮点検
15：00 役員送迎
16：45 終了・退勤 |
| 仕事の特徴 |
総務の会社の根幹を担うお仕事なので、丁寧に指導し、スキルアップして頂けます。福利厚生も充実し、プライベートの時間も充実させることができます。
＼さまざまな仲間が活躍中！／
配属先の部署では14名が活躍中
・20代/30代/40代/50代
・異業種からの転職OK
・待遇の充実を求めて同業からの転職
幅広い年代が活躍しており、みんな責任感が強く意欲的なスタッフです！ |
| 給与 |
月給 170,000円 〜 220,000円
・試用期間なし
・契約更新の可能性あり（原則更新）
※基本給は年齢・経験を考慮して優遇します
想定年収：267～367万円
・早出残業手当あり
・残業手当あり
・休日出勤手当あり
・扶養手当あり
※当社規定による
・交通費実費支給（上限あり） /月額20,900円
※公共交通機関利用の場合は全額支給
・昇給あり 年1回（7月）
※1ヶ月あたり5,000円（前年度実績）
・賞与あり 年2回（6月・12月）
※年間合計2.71ヶ月分支給（業績による） |
| 勤務地 |
三重県亀山市布気町919
[日東電工株式会社 亀山事業所内]
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| 勤務地アクセス |
JR「亀山駅」から車で約8分
JR「関駅」から車で約8分
JR「井田川駅」から車で約14分
JR「加佐登駅」から車で約26分
◎マイカー通勤OK
◎無料駐車場あり
◎交通費実費支給（上限あり） /月額20,900円
◎定期代全額支給
◎亀山駅～勤務地～亀山駅 送迎バスあり
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| 勤務時間 |
8：00～16：45
・休憩50分
・残業平均月20時間程度
※36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等
繁忙期及び緊急時対応の場合に限度時間を延長できる
・残業代全額支給 |
| 休日 |
年間休日数125日
完全週休2日制（土日祝日休み）
週5勤務
・有給休暇あり（入社日に16日間付与）※入社時期により異なる
※年間最低5日間は取得が必要です。
※ご家庭の都合に合わせてお休み調整可
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、慶弔ほか）
※工場カレンダーあり
※ＧＷ・夏季・年末年始休暇などの連休あり
◎産休・育休取得実績あり
◎看護休暇取得実績あり |
| 待遇 |
～福利厚生の充実～
【保険・制度】
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
・育児、介護、私傷病など各種休職制度完備
・失効年休使用OK（過去３年分）※使用条件あり
・財形貯蓄
・死亡、後遺障害見舞金
・レジャー施設利用
・社外福利厚生サービス利用
・ＧＬＴＤ保険
・確定給付年金（正社員のみ）
・従業員持株会（正社員のみ）など
【手当・支給】
・制服貸与・安全靴貸与
・社員食堂完備 190円～440円のメニューを豊富に品揃え
・昇給あり 年1回（7月）
※1ヶ月あたり5,000円（前年度実績）
・賞与あり 年2回（6月・12月）
※年間合計2.71ヶ月分支給（業績による）
・交通費実費支給（上限あり） /月額20,900円
・定期代全額支給
・マイカー通勤OK
・無料駐車場あり（1,000台以上の駐車が可能）
・駅～勤務地～駅 送迎バスあり
・扶養手当あり
※当社規定による
・定期健康診断1回/年、特殊健康診断2回/年
・定年60歳（正社員）
・65歳まで再雇用制度あり（正社員）
※正社員以外は雇い止め制度あり
<勤務に応じて支給>
・残業手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・交代勤務手当
・連操勤務手当
【教育制度/資格補助】
・資格取得支援制度あり
・資格合格報奨金あり
└新規取得資格に応じて支給 上限50,000円
・OJT
【慰労表彰】
・永年勤続表彰
※特別休暇、表彰金を付与
・業務功労表彰制度
・事業所表彰制度
・資格取得表彰制度
※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
●面接1回
●書類選考結果通知 書類到着後7日以内
●面接選考結果通知 面接後7日以内
●筆... |
| 応募資格 |
＜必須＞
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointがある程度使える方）
・未経験者OK
・総務経験者優遇
・運転手経験者優遇
・学歴不問（中卒・高卒・大学中退OK）
・運転において無事故無違反の方も優遇！
＜こんな方も歓迎します＞
◎人のために働くことにやりがいを感じる方
◎第二新卒OK
◎新卒OK
◎ブランクあり歓迎
◎U・Iターン歓迎
※ハローワーク（公共職業安定所）でお仕事をお探し中の方も歓迎！
※面接1回
※筆記・Web試験なし
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| 採用人数 |
1 |
応募方法
| 電話番号 |
0595-82-9373
（中島（ナカシマ））
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| 掲載期間 |
2024/06/03 - |
| 求人ID |
7000000000436919 |
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