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社名 |
株式会社 ホンダ北大阪 |
電話番号 |
072-622-6643
(山本)
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*未経験、ブランクOK*完全週休2日制でプライベート充実!*研修制度充実で成長できる...
雇用形態 |
正社員
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職種 |
営業スタッフ(HONDA正規カーディーラーでの反響型営業) |
給与 |
月給 185,000円 〜 350,000円 ※給与幅は経験・年齢・能力による ※試用期間6ヵ月あり(条件変更なし)
【別途支給手当】 ・役職手当 ・残業手当(全額支給) ・通勤手当(交通費規定支給:上限35,000円/月)
【インセンティブ制度あり】 お客様との契約が増えるほど反映されていくため、努力次第で収入もアップします。 この制度で年収が1,000万円を超える社員も多数! 『店舗全体で目標達成する』ためのモチベーションに繋がっています!
【年収例】 年収315万円 / 23歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与 年収500万円 / 27歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与 年収1,000万円 / 32歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与 |
勤務地 |
大阪府茨木市上穂積1-1-28 他各拠点 [株式会社 ホンダ北大阪 各拠点]
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仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
社員同士が互いに助け合い、チームが一丸となってお店を運営し、成長し続けている自動車正規販売店です。
そんな当社で【HONDA車の提案営業スタッフ】に挑戦しませんか?
*こんな方をお待ちしています!*
・接客が好き、営業職で腰を据えて働きたい
・未経験、ブランクありでも学びながらスキルアップしたい
・車、人が好きだ
・ホスピタリティや笑顔を活かして仕事したい
・チームで達成する仕事にやりがいを感じる
コミュニケーションを大切にし、私たちと笑顔で一緒に仕事しませんか?
採用情報
雇用形態 |
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職種 |
営業スタッフ(HONDA正規カーディーラーでの反響型営業) |
仕事内容 |
来店されたお客様へHONDA車の提案、販売営業をお任せいたします。
【具体的には…】 ・車種、仕様など車についてのご説明、見積提案、商談、試乗の同行 ・お客様へ定期点検、車検などのアフターフォロー など
【お客様の特徴】 お客様は、免許を取得したばかりの10代の若年層から、車が好きで定期的に買い替えるお客様などさまざまで、時には既存のお客様のお子様やご家族の方が、同じ営業スタッフから買いたいと来られる時もあります。 1日の来店客数は、少ない時でおよそ2組、多い時で10~20組などさまざまです。 ノルマはありませんので、着実に仕事を覚えていけます。 |
仕事の特徴 |
【勤務地について】 ※勤務地は、大阪府内の店舗のいずれかで、希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。
【入社後の流れ】 先輩指導の下、1~2年をかけて営業の仕事を学んでいきます。 先輩の商談を観て学ぶことから始まり、実際に先輩フォローの下商談に挑戦したりして、徐々に慣れていきます。 成長の様子を観ながら先輩から担当顧客を割り当てられ、引き継いでいきます。
【商談の進め方】 ・お客様のご要望を汲み取る 来店されたお客様には、まずアンケートに記入していただき、来店のきっかけや目的などをお訊きします。 日常会話のような話題でフランクにお客様と話し、求める自動車の用途や仕様、デザインなどをお伺いします。
・自動車の提案 新車の入荷時期によっては、ヒアリング後すぐ提案するのではなく、納期に合わせて改めてご連絡したり、新車に拘らず、お客様の要望によって中古車のご案内をすることもあります。 |
給与 |
月給 185,000円 〜 350,000円 ※給与幅は経験・年齢・能力による ※試用期間6ヵ月あり(条件変更なし)
【別途支給手当】 ・役職手当 ・残業手当(全額支給) ・通勤手当(交通費規定支給:上限35,000円/月)
【インセンティブ制度あり】 お客様との契約が増えるほど反映されていくため、努力次第で収入もアップします。 この制度で年収が1,000万円を超える社員も多数! 『店舗全体で目標達成する』ためのモチベーションに繋がっています!
【年収例】 年収315万円 / 23歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与 年収500万円 / 27歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与 年収1,000万円 / 32歳 営業職 /給与+インセンティブ+賞与 |
勤務地 |
大阪府茨木市上穂積1-1-28 他各拠点 [株式会社 ホンダ北大阪 各拠点]
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勤務地アクセス |
JR茨木駅より徒歩10分程度
〇車・マイカー通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 |
9:30~18:30(8時間勤務)
〇残業ほぼなし(平均16時間以内/月) 〇原則定時退社、19時完全終業 |
休日 |
完全週休2日制(火・水)
〇年間休日117日 〇GW休暇(5日) 〇夏季休暇(5日) 〇年末年始休暇(7日) 〇介護休暇 〇産前・産後休暇(実績あり) 〇育児休暇(実績あり) 〇慶弔休暇 〇誕生日休暇 〇特別休暇
・有給休暇 |
待遇 |
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・インセンティブあり ・昇給あり(昨年度実績:年1回7月・全社員が5,000円以上アップ) ・賞与あり(年2回・7月と12月) ・退職金制度あり ・育児休暇の取得実績あり ・介護休暇あり ・復職実績あり ・表彰制度(毎年4月に全社員大会開催、その場で表彰・報奨金あり) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度(入社3年経過後) ・ホンダ車従業員販売制度 ・ホンダ共済会福祉制度 ・従業員持株会 ・女性管理職の登用実績あり |
応募資格 |
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ※入社後に限定解除でも可
経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK) 前職不問(異業界・異業種からの転職も応援) 職歴不問(第二新卒者さん・既卒者さんもOK) 学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK)
転居を伴う転勤はありませんので、Uターン・Iターン希望の方もお待ちしています。
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会社情報
設立 |
1959(昭和34)年2月2日 |
代表者名 |
代表取締役社長 津田 健二 |
資本金 |
9,955万円 |
従業員数 |
193名(2024年4月現在) |
売上高 |
99億1136万円(2024年3月期) |
事業内容 |
1. 本田技研工業株式会社製品の販売、整備、リース、中古車販売 2. 修理、部品の販売 3. 損害保険代理店業務・生命保険代理店業務 4. レンタカー事業 |
所在地 |
大阪府茨木市上穂積1-1-28
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ホームページURL |
https://www.hondacars-kitaosaka.com/ |
応募方法
電話番号 |
072-622-6643
(山本)
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掲載期間 |
2024/07/23 - |
求人ID |
7000000000472278 |