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社名 |
新横浜リハビリテーション病院 |
電話番号 |
045-474-5511
(担当/総務担当係)
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2023年9月増床リニューアルオープン★病棟看護師大募集!常勤スタッフ(夜勤あり)*丁寧な指導あ...
雇用形態 |
正社員
正職員
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職種 |
看護師/回復期・地域包括ケア・緩和ケア病棟 |
給与 |
月給 288,500円 〜 338,500円 ※一律夜勤手当4回分含む、超過分は別途支給 ※夜勤手当:13,000円/回(勤務回数分支給) ※給与幅は経験・能力による
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勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4 [新横浜リハビリテーション病院]
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仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
新横浜リハビリテーション病院は、
2007年12月に「回復期リハビリ」を専門に執り行うために設立されました。
現在「看護師」を募集しています。
回復期・地域包括ケア・緩和ケアなどの
病棟の看護スタッフとしてのお仕事です。
経験の浅い方でも優しい先輩スタッフが丁寧に指導するで、
病院での勤務経験がない未経験の方も安心してください*
4週8休のシフト制で年間休日は121日ございます。
また育休や産休はもちろん、介護休暇など、
ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
残業少なめな職場ですので、
子育てからの職場復帰などもしやすく
メリハリをつけて働けます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
採用情報
雇用形態 |
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職種 |
看護師/回復期・地域包括ケア・緩和ケア病棟 |
仕事内容 |
【看護師の主な業務】 医師の診察・治療の補助 日常生活動作の援助及び動作獲得に向けての指導 食事介助、経管栄養 排泄介助 排尿コントロール、導尿 排便コントロール、摘便、浣腸 入浴介助 リハカンファレンス・IC参加 他職種との情報共有 再発予防に向けた生活指導、在宅生活に向けた介助指導
【1日の流れ】 8:30 申し送り・ショートカンファレンス 8:45 環境整備 8:50 リハ訓練 10:00 検温・入浴介助 退院患者対応 10:30 入院患者受け入れ 12:00 食事介助 13:00 リハ開始 チームカンファ 検査・入浴介助 14:00 リハカンファ・IC 16:00 入院患者初期評価の情報共有 17:00 申し送り 17:30 終了 |
仕事の特徴 |
【当院の特徴】 ▼安心の教育体制 プリセプター制度をとっており、 分からないことはすぐに解消できるようサポートします! また屋根瓦式の教育体制や院内研修だけではなく、 外部研修にも力を入れており、キャリアアップできる環境をご用意しております。 YMGグループとしてサポートするので安心感もあります♪
▼多職種との連携 カンファレンスは看護師だけではなく、多職種と合同で行います! ”患者さまのために” この思いがあるからこそ、意見が飛び交います。 よく多職種との連携という言葉が耳にしますが、 当院では「仲間」という言葉の方がピッタリかもしれません♪
▼ここがポイント! ・未経験でもOK! ・昇給、賞与ありで頑張りをしっかり評価 ・20代~30代の若手スタッフ活躍中 ・40代~50代のミドル世代活躍中 ・主婦パート(主夫パート)から正社員になりたい ・残業少なめで働きたい ・正看護師の資格を活かせる ・クリニックや企業の看護師、訪問看護師などの経験も活かせる ・ハローワーク(職業安定所)で仕事探しをしている方も歓迎 |
給与 |
月給 288,500円 〜 338,500円 ※一律夜勤手当4回分含む、超過分は別途支給 ※夜勤手当:13,000円/回(勤務回数分支給) ※給与幅は経験・能力による
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勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4 [新横浜リハビリテーション病院]
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勤務地アクセス |
・横浜市営地下鉄(ブルーライン)「片倉町駅」から横浜市営バス「神明社入口」下車(約8分) ・JR横浜線「鴨居駅」から横浜市営バス「神明社入口」下車(約19分) ・横浜市営バス「神明社入口」下車 徒歩3分
〇各線「新横浜駅」から無料シャトルバスあり
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勤務時間 |
日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※2交代制 |
期間 |
期間の定めなし |
休日 |
シフトによる4週8休及び祝日数(年間休日121日) 〇有給休暇 〇慶弔休暇・育休休暇・介護休暇等 |
待遇 |
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・各線「新横浜駅」から無料シャトルバスあり |
応募資格 |
看護師免許
※経験不問、職歴不問、学歴不問
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採用人数 |
20名 |
応募方法
電話番号 |
045-474-5511
(担当/総務担当係)
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掲載期間 |
2024/07/25 - |
求人ID |
7000000000474406 |