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社名 |
TOA株式会社 |
電話番号 |
092-413-2477
(採用担当)
〇資格不問!無資格OK 〇経験不問!未経験の方、経験が浅い方、ブランクのある方もOK 〇前職不問!異業界・異業種からの転職者さん、潜在営業スタッフさんも応援 〇若手・中堅・ベテラン問わず応援 ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
面接は3回を予定しています。 筆記・Web試験がございます。
【選考フロー】 ・書類選考 ・一次選考 ・二次選考(2時間半予定) ・最終面接
*二次選考は面接(1時間程度)、適性検査(1時間程度)、作文(A4サイズのレポート)を予定しています。
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業績好調!土日祝休み!年間休日121日!前年度実績:賞与計6.3ヶ月分!中途社員多数...
雇用形態 |
正社員
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職種 |
化粧品に関する既存顧客などへの提案営業 |
給与 |
月給 241,220円以上 ※一律営業手当含む ※年齢・経験・能力により優遇
〈別途支給の手当〉 ・通勤手当全額支給:全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・資格手当 ・地域手当 ・出張手当
〈モデル年収〉 ・430万円:25歳(入社3年目) ・500万円:30歳(入社8年目) ・580万円:35歳(入社13年目)
〇欠勤控除あり 〇試用期間3ヶ月あり(同条件) ※試用期間あり(条件変更なし) |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 [TOA株式会社 九州支店]
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仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
TOA株式会社は、化粧品の受託製造で国内トップクラスのシェアを誇っています。
国内外の有名化粧品メーカーの委託を受け、商品設計から研究開発 ・生産まで全てを手がけているODM企業です。
20期連続増収しており、成長を続けています。
業績好調につき「営業職(正社員)」を募集します!
当社は約500社と取引があり、業界では知らない人はいないほどの知名度と実績があります。
そのため、テレアポなど無理なアプローチは必要ありません。
「新しいターゲット層に向けたスキンケアブランドを立ち上げたい」
「20代に刺さるような商品を作りたい」
など、様々なご要望・イメージ・ブランディングなどを細かくヒアリングします。
はじめは分からないことも多いと思いますが、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。
これまでに培われたノウハウを調べられるツールも用意していますので、ぜひ活用ください。
ヒアリング内容をもとに、社内の研究チームが処方・開発・試作を繰り返します。
お客様が理想とする化粧品をつくりあげ、処方が決まれば製造がスタートします。
自身が携わった商品を店頭で目にしたり、雑誌などで取り上げられたりすると、とても嬉しい気持ちになりますよ*
採用情報
雇用形態 |
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職種 |
化粧品に関する既存顧客などへの提案営業 |
仕事内容 |
既存顧客や紹介中心の営業のお仕事です。 OEMとODMの両方をお任せします*
〈OEM〉 お客様の製品仕様は決まっており、お客様のご要望に応じて製品を製造します。
〈ODM〉 ブランドづくりにイチから携われます。 化粧品の企画から開発・設計・生産まで、一貫して弊社で行います。
\研修制度・フォロー体制充実/ 入社後は化粧品の基礎知識を学べる研修や工場見学、仕入れ先での研修など、多くの研修を用意しています。 焦らず少しずつ成長できる環境を整えておりますので、未経験の方も安心です。
\頑張りはしっかり評価/ 半期ごとに評価面談があり、昇給・賞与の査定を行います。 数字だけでなく、目標にどのように取り組み、実現できたかという過程もしっかり見ています。
\キャリアアップを目指せる/ じっくり時間をかけて成長した後には、会社の中核を担うポジションを用意しています。 ぜひ役職就任を目指してください* 海外企業とも取引を行っているため、中国をはじめとするアジアや欧米企業向けの海外営業にもチャレンジできます。 |
仕事の特徴 |
【働くポイント】 〇創業110年以上の老舗安定企業での勤務 〇20年連続黒字経営 〇年間休日121日 〇賞与年2回(前年度実績:7月・12月、計6.3ヶ月分/年) 〇住宅手当あり 〇昼食補助あり 〇産休育休取得実績あり ※男性の育児休業・育児目的休暇取得実績あり 〇介護休業取得実績あり 〇看護休暇取得実績あり など |
給与 |
月給 241,220円以上 ※一律営業手当含む ※年齢・経験・能力により優遇
〈別途支給の手当〉 ・通勤手当全額支給:全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・資格手当 ・地域手当 ・出張手当
〈モデル年収〉 ・430万円:25歳(入社3年目) ・500万円:30歳(入社8年目) ・580万円:35歳(入社13年目)
〇欠勤控除あり 〇試用期間3ヶ月あり(同条件) ※試用期間あり(条件変更なし) |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 [TOA株式会社 九州支店]
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勤務地アクセス |
各線「博多駅」より徒歩約4分
〇最寄り駅より徒歩スグの駅チカ好立地 |
勤務時間 |
固定時間制 8:30~17:15(休憩50分) ※休憩:11:50~12:40
〇育児短時間勤務制度あり
\残業時間短縮への取り組み推進中/ 会社全体で業務効率化を図り、残業時間短縮への取り組みを行っております。 |
期間 |
試用期間3ヶ月あり |
休日 |
年間休日120日 ※土日祝休み(祝日がある週は土曜出勤)
【長期休暇あり】 〇夏季休暇(5日) 〇年末年始休暇(7日)
・結婚休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社時5日支給・入社半年後5日支給) ※有給消化率76%(2022年4月~2023年3月) ※積立有給休暇 |
待遇 |
昇給年1回 賞与年2回(前年度実績:7月・12月、計6.1ヶ月分/年) *半期ごとに評価面談があり、昇給・賞与の査定を行います。 各種社会保険完備 厚生年金基金(確定給付企業年金基金あり) GLTD(団体長期障害所得補償保険) 団体保険制度 財形貯蓄制度 永年勤続表彰 誕生日プレゼント進呈 結婚祝金 出産祝金(10,000円) 育児休業給付制度 災害見舞金 傷病見舞金 弔慰金 健康診断 昼食補助あり 定年あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 退職金制度あり(勤続4年目から支給) 産休育休取得実績あり ※男性の育児休業・育児目的休暇取得実績あり(取得率75%) 育児短時間勤務制度 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 転勤なし 社員旅行年1回(複数コースから選択可) 休業補償あり 受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
\くるみん認定取得/ 2022年9月16日に、大阪労働局より同法認定マーク(愛称:くるみん)を取得しました。 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画の策定・届出を行い、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けています。
\えるぼし認定取得/ 2022年7⽉5⽇に、⼤阪労働局より同法認定マーク(愛称:えるぼし)を取得しました。 「⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法(⼥性活躍推進法)」に基づいた⾏動計画の策定・届出を行い、⼥性の活躍に関する取り組みが優良な企業として、厚⽣労働⼤⾂の認定を受けています。 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり |
応募資格 |
【応募条件】 ・大卒以上 ・年齢59歳以下(定年60歳のため)
\一緒に働くスタッフについて/ 中途社員多数活躍中!営業部の9割が中途入社です。 前職はITエンジニアや販売員、学校の先生など、職歴様々なスタッフが在籍しています。 年齢や経験、部署の垣根なくフラットな人間関係で、役職で呼ぶことはありません。 質問しやすく意見も通りやすい、風通しの良い環境です。
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求人の特徴 |
未経験OK経験者優遇土日祝休み完全週休2日制産休・育休制度あり賞与・ボーナスあり退職金制度あり交通費全額支給 |
応募方法
応募方法 |
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせも受け付けております。 |
電話番号 |
092-413-2477
(採用担当)
〇資格不問!無資格OK 〇経験不問!未経験の方、経験が浅い方、ブランクのある方もOK 〇前職不問!異業界・異業種からの転職者さん、潜在営業スタッフさんも応援 〇若手・中堅・ベテラン問わず応援 ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
面接は3回を予定しています。 筆記・Web試験がございます。
【選考フロー】 ・書類選考 ・一次選考 ・二次選考(2時間半予定) ・最終面接
*二次選考は面接(1時間程度)、適性検査(1時間程度)、作文(A4サイズのレポート)を予定しています。
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掲載期間 |
2024/10/23 - |
求人ID |
7000000000476601 |