社会福祉法人神戸日の出会(兵庫県明石市)介護付き有料老人ホームでの介護スタッフの求人情報

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社会福祉法人神戸日の出会

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社会福祉法人神戸日の出会の求人

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社名	社会福祉法人神戸日の出会
電話番号	078-569-5202 （採用担当）

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基本情報

『出来ない』ではなく『出来るための工夫』を何よりも優先します！

雇用形態	正社員
職種	介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ
給与	月給 179,400円〜 389,160円 ※月給には、資格手当、処遇改善手当等含む ※賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。【月給内訳】 ◆高校卒・認知症介護基礎研修基本給：145,400円処遇改善手当：23,000円特殊業務手当：11,000円計179,400円～ ◆福祉系大学卒・介護福祉士基本給：198,320円処遇改善手当：23,000円特殊業務手当：11,000円計232,320円～ ◆その他、諸手当時間外手当：法定通り支給夜勤手当：5,000円/回扶養手当:上限なし(月3,000～15,000円/人) 　・配偶者:月15,000円　・満18歳未満の子(第2子まで、1人あたり):月5,000円/人　・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人　・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人住宅手当：～上限20,000円/月通勤手当：実費支給　・公共交通機関利用(～上限26,000円/月) 　・自家用車等利用(～上限20,000円/月) ※想定年収：2,563,600～5,348,240円
勤務地	サンライズ朝霧（明石市大蔵谷奥1-5） [有料老人ホーム　サンライズ朝霧]

建物外観

仕事・職場紹介

求職者のみなさまへ　メッセージ

・サンライズ朝霧は閑静な住宅街にあり、静かで落ち着いた環境の中にあります。
・「自立した方には自由な生活」を、「お手伝いが必要な方にはしっかりと安心いただける介護」を提供し、最後までご自宅として“その人らしく”幸せに過ごしていただけることを目指した住まいです。
・家庭との両立◎
・学校行事や家庭のご都合も考慮します！
・未経験や経験の浅い方も歓迎♪しっかりとした研修体制◎
・資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップができます。

採用情報

雇用形態
職種	介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ
仕事内容	＊食事介助・身体介助・入浴介助・トイレ介助＊レクリエーション・生活相談などのサービス提供全般＊送迎業務（軽自動車・ハイエース等）＊その他、付随する業務など
仕事の特徴	食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒に入居者様の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、入居者様の生活を支援していきます。
給与	月給 179,400円〜 389,160円 ※月給には、資格手当、処遇改善手当等含む ※賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。【月給内訳】 ◆高校卒・認知症介護基礎研修基本給：145,400円処遇改善手当：23,000円特殊業務手当：11,000円計179,400円～ ◆福祉系大学卒・介護福祉士基本給：198,320円処遇改善手当：23,000円特殊業務手当：11,000円計232,320円～ ◆その他、諸手当時間外手当：法定通り支給夜勤手当：5,000円/回扶養手当:上限なし(月3,000～15,000円/人) 　・配偶者:月15,000円　・満18歳未満の子(第2子まで、1人あたり):月5,000円/人　・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人　・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人住宅手当：～上限20,000円/月通勤手当：実費支給　・公共交通機関利用(～上限26,000円/月) 　・自家用車等利用(～上限20,000円/月) ※想定年収：2,563,600～5,348,240円
勤務地	サンライズ朝霧（明石市大蔵谷奥1-5） [有料老人ホーム　サンライズ朝霧]
勤務地アクセス	バスでお越しの場合　・JR朝霧駅より神姫バス利用「松が丘小学校前」バス停から徒歩1分　・JR明石駅より神姫バス利用「松が丘小学校前」バス停から徒歩1分車でお越しの場合　・第二神明道「大蔵谷IC」から車で5分〇バイク・車通勤OK(無料駐車場あり)
勤務時間	【勤務時間】変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)07：30～16：30 (2)09：00～18：00 (3)10：00～19：00 (4)17：00～翌10：00 ※(1)～(4)の交替制【休憩】 (1)～(3)60分 (4)120分
期間	試用期間あり：3ヶ月(同条件)
休日	【休日】月9休制(シフト制) 【その他、休日・休暇】年間休日：114日　・月9休制/年108日　・有休休暇取得義務/年5日　・記念日休暇/年1日有給休暇：入職6ヶ月後10日付与産休・育休(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇慶弔休暇
待遇	※昇給　年1回・600円～2,880円(前年度実績による) ※賞与　年2回・計2ヶ月分(前年度実績による) ◇神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◇社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◇制服貸与 ◇退職金共済（兵庫県の1本加入） ◇女性管理職登用実績あり ◇健康診断の無料受診あり ◇インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◇年6回のストレスチェック ◇職員相談室の設置あり ◇再雇用制度あり ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり)
応募資格	【年齢】 18～59歳 ※深夜勤務および定年一律60歳のため ※経験不問！(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK) ※学歴不問！(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK) ※介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。介護員としてご就業いただくにあたり、国の定めにより令和6年4月から、無資格の方は介護系の資格取得が必須となっておりますので、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。受講日は出勤扱いとし、費用は当法人が全額負担いたしますのでご安心ください。 ※認知症介護基礎研修とは認知症の方の介護を行う際に必要な知識や技術を学ぶ研修です。受講方法は2種類あります。(入職後、受講いただく際は当事業所の方針により選択しますのでご了承ください) 【eラーニングシステム】受講時間：動画視聴150分程度＋確認テスト(再挑戦可)／費用：3,000円程度【集合型】受講時間：7時間程度／費用：3,000円程度【歓迎条件】・認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士・高齢者施設等で介護業務経験