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| 社名 |
TOA株式会社 |
| 電話番号 |
06-6227-5261
（採用担当）
面接は3回を予定しています。
※一次面接（WEB）、二次面接（対面）＋適性検査、最終面接（対面）
【選考フロー】
・書類選考
・一次面接（WEB）
・二次選考（2時間半予定）
・最終面接
＊二次選考は面接（1時間程度）、適性検査（1時間程度）、作文（A4サイズのレポート）を予定しています。
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土日祝休みの経理業務！年間休日121日！駅チカ好立地の本社勤務！将来的にはマネジメン...
| 雇用形態 |
正社員
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| 職種 |
駅チカ本社で年休121日の経理業務 |
| 給与 |
月給 200,000円 〜 300,000円
※一律固定手当含む
※給与幅は能力・経験による
〈別途支給の手当〉
・通勤手当全額支給：全額支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・管理職手当
・資格手当
・地域手当
・出張手当
〈モデル年収〉
・30代半ば（勤続10年程度）：500万円～600万円
・40代半ば（勤続15年程度）：600万円～800万円
〇欠勤控除あり
〇試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル17階
[TOA株式会社]
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仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
TOA株式会社は、化粧品の受託製造で国内トップクラスのシェアを誇っています。
国内外の有名化粧品メーカーの委託を受け、商品設計から研究開発 ・生産まで全てを手がけているODM企業です。
20期連続増収しており、成長を続けています。
今回「経理事務（正社員）」を募集します！
経理業務経験を活かして、ステップアップ・キャリアアップを目指しませんか？
【働くポイント】
〇創業110年以上の老舗安定企業での勤務
〇20年連続黒字経営
〇年間休日121日
〇賞与年2回（前年度実績：7月・12月、計6.1ヶ月分/年）
〇指導体制・サポート体制充実
〇OJT研修あり
〇資格・経験を活かしてキャリアアップ可能
〇住宅手当あり
〇昼食補助あり
〇駅近好立地の本社勤務
〇産休育休取得実績あり
〇産休育休取得実績あり
※男性の育児休業・育児目的休暇取得実績あり
〇介護休業取得実績あり
〇看護休暇取得実績あり
など
面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。
前職を退職後にハローワーク（職業安定所）などでお仕事を探している方も、ぜひご応募ください＊
採用情報
| 雇用形態 |
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| 職種 |
駅チカ本社で年休121日の経理業務 |
| 仕事内容 |
経理部での財務会計業務全般
入社後は経験に応じて、担当業務を検討いたします。
徐々に経験を積んでいただき、ゆくゆくは以下の業務をお任せします。
・当社運営の7工場で発生するお客様の伝票処理、仕様業務、財務、財務関連
・月次決算、決算修正仕訳
・本決算（行う業務を分担制で実施）
・日常経理処理業務
・売掛金、買掛金の管理
・財務内容確認
・金融機関ほか、外部関係先などの対応 |
| 仕事の特徴 |
＼中途入社のメンバーも活躍中／
経理部10名のうち、男性6名・女性4名です。
20代～50代の方が在籍しています。
※2023年9月時点
＼経験に応じてステップアップ・キャリアアップ可能／
まずは工場内で発生した伝票処理や財務業務などをベースに、業務をお任せする予定です。
ゆくゆくは中心メンバーとして、月次決算や本決算なども担っていただきたいと考えています。
将来的にはスキルやご希望に応じて、マネジメント職も目指せる環境です。 |
| 給与 |
月給 200,000円 〜 300,000円
※一律固定手当含む
※給与幅は能力・経験による
〈別途支給の手当〉
・通勤手当全額支給：全額支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・管理職手当
・資格手当
・地域手当
・出張手当
〈モデル年収〉
・30代半ば（勤続10年程度）：500万円～600万円
・40代半ば（勤続15年程度）：600万円～800万円
〇欠勤控除あり
〇試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル17階
[TOA株式会社]
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| 勤務地アクセス |
各線「淀屋橋駅」より徒歩約2分
〇最寄り駅より徒歩スグの駅チカ好立地 |
| 勤務時間 |
8:30～17:15（休憩50分）
※休憩：11:50～12:40
〇育児短時間勤務制度あり
〇残業時間短縮への取り組み推進中
会社全体で業務効率化を図り、残業時間短縮への取り組みを行っております。
※全社平均13.8時間/月（2022年4月～2023年3月） |
| 休日 |
年間休日121日
※土日祝休み（祝日がある週は土曜出勤）
【長期休暇あり】
〇夏季休暇（5日）
〇年末年始休暇（7日）
・結婚休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時5日支給・入社半年後5日支給）
※有給消化率76％（2022年4月～2023年3月）
※積立有給休暇 |
| 待遇 |
昇給年1回
賞与年2回（前年度実績：7月・12月、計6.3ヶ月分/年）
＊半期ごとに評価面談があり、昇給・賞与の査定を行います。
各種社会保険完備
厚生年金基金（確定給付企業年金基金あり）
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
団体保険制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰
誕生日プレゼント進呈
結婚祝金
出産祝金（10,000円）
育児休業給付制度
災害見舞金
傷病見舞金
弔慰金
健康診断
昼食補助あり
定年あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
退職金制度あり（勤続4年目から支給）
産休育休取得実績あり
※男性の育児休業・育児目的休暇取得実績あり（取得率75％）
育児短時間勤務制度
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
転勤なし
社員旅行年1回（複数コースから選択可）
休業補償あり
受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
＼くるみん認定取得／
2022年9月16日に、大阪労働局より同法認定マーク（愛称：くるみん）を取得しました。
「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画の策定・届出を行い、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けています。
＼えるぼし認定取得／
2022年7⽉5⽇に、⼤阪労働局より同法認定マーク（愛称：えるぼし）を取得しました。
「⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法（⼥性活躍推進法）」に基づいた⾏動計画の策定・届出を行い、⼥性の活躍に関する取り組みが優良な企業として、厚⽣労働⼤⾂の認定を受けています。 |
| 応募資格 |
経理業務経験・日商簿記検定2級をお持ちであればご応募いただけます！
【応募条件】
・年齢59歳以下（定年60歳のため）
・日商簿記検定2級
【いずれか必須】
・管理会計経験
・財務会計経験
〈活かせる経験〉
・税務業務経験
・固定資産管理、資金繰りの経験
・部下の教育やOJT経験
〈あれば尚可〉
・日商簿記検定1級
・英語力（初級）
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応募方法
| 電話番号 |
06-6227-5261
（採用担当）
面接は3回を予定しています。
※一次面接（WEB）、二次面接（対面）＋適性検査、最終面接（対面）
【選考フロー】
・書類選考
・一次面接（WEB）
・二次選考（2時間半予定）
・最終面接
＊二次選考は面接（1時間程度）、適性検査（1時間程度）、作文（A4サイズのレポート）を予定しています。
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| 掲載期間 |
2024/09/10 - |
| 求人ID |
7000000000495635 |
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