株式会社オンリーワン（児童通所支援事業所てのひら）

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株式会社オンリーワン（児童通所支援事業所てのひら）の求人

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社名	株式会社オンリーワン（児童通所支援事業所てのひら）
電話番号	077-598-6706 （沖（オキ））

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基本情報

児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？社員満足度が高く離職率が低い職場作り...

雇用形態	正社員
職種	放デイの児発管/近江八幡鷹飼町
給与	月給 350,000円以上年度昇給120,000円以上賞与年2回 ※資格・経験により異なる ■年収のモデルケース＜勤続5年の50代女性スタッフ＞・年収510万・労働時間155h ・残業ほぼなし
勤務地	滋賀県近江八幡市鷹飼町南3丁目4-5 [児童通所支援事業所てのひら　近江八幡鷹飼町]

求職者のみなさまへ　メッセージ

▼求人のアピールポイント
年度昇給120,000円以上
賞与年2回の好条件のお仕事です。

収益は職員の給与に還元し、
設備投資も充実しています。
社員満足度が高く、離職率が低い
職場作りを目指しています。

また、滋賀県内にて6事業所を
運営しており、安定した経営基盤があります。

・2020年度の利用延べ人数
→14,583人（3事業所合計）
　※2021年に2事業所を開所
　※2023年に1事業所を開所

▼しっかりと子どもと向き合う施設運営
当社は滋賀県内で6つの
放課後等デイサービスを提供しています。

利用者の増加とともに高収益化を実現し、
それを職員に還元し、高い水準を保っています。
またその満足度が各々のサービスの質の
向上に繋がり、更なる顧客満足度向上に
繋がっています。

しっかりと子どもと向き合い、
子どもがやりたいことを全力でサポート
していく施設運営を行なっています。
是非、あなたの経験や知見を存分に
発揮していただければと思います。

採用情報

雇用形態
職種	放デイの児発管/近江八幡鷹飼町
仕事内容	児童に対する療育指導、個別支援計画の作成、支援計画に基づいた療育の管理をお願いします。【具体的には】 ●成長に合わせた個別支援計画書の作成 ●現場リーダー的役割 ●児童の心理面・発達面の課題の把握 ●児童の家族の思いを汲み取った目標づくり ●目標達成ができるようサポート ●学校～事業所～ご自宅間での児童の送迎＜魅力ポイント＞・昇給あり・賞与あり・有給消化率80％・残業ほぼなし・プライベート充実
仕事の特徴	▼こんなスタッフが活躍中の職場です ├実務未経験からスタート └20代/30代/40代/50代の男女 ▼こんな方にオススメの職場です ├持っている免許を活かした仕事がしたい方 └他施設から転職をお考えの方 ★ハローワークでお仕事をお探し中の方 *「てのひら」について* 「障がい児通所支援」の支給決定を受けた方を対象に、放課後等デイサービス「てのひら」を運営しています。発達や学習に障がいを抱えた児童、他児童とのコミュニケーション能力が低く孤立してしまう児童、何らかの理由で心に傷を負い学校に行けない、不安や心配がなくならない児童に対して放課後や夏休み等の長期休暇中において、様々な療育を通じて自立を促し、児童の心休まる場所を提供しています。
給与	月給 350,000円以上年度昇給120,000円以上賞与年2回 ※資格・経験により異なる ■年収のモデルケース＜勤続5年の50代女性スタッフ＞・年収510万・労働時間155h ・残業ほぼなし
勤務地	滋賀県近江八幡市鷹飼町南3丁目4-5 [児童通所支援事業所てのひら　近江八幡鷹飼町]
勤務地アクセス	JR近江八幡駅から徒歩5分 ※自転車・バイク・マイカー(車)OKです！
勤務時間	【平日】 →11:00～19:00 【土・日・祝・長期休暇】 →9:00～18:00
休日	週休2日シフト制年間休日115日
待遇	・各種保険適用・昇給有り・賞与年2回・交通費支給（上限2万円／月）・制服貸与 ▼「てのひら」の思い・考え → 社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう対応しています。 <具体的には> ・産前産後休業や育児休業、育児休業給付、　育休中の社会保険料免除など、　出産と育児に関する制度の周知や情報提供・子どもの出生時における男性従業員の　育児休業取得を促進。 ▼介護職員等特定処遇改善加算の取得状況について → 　介護(福祉)職員等処遇改善加算(Ⅰ) 　特定加算(Ⅰ)を取得しております。　当法人代表、児童発達支援管理責任者を除く、　正社員・常勤職員に処遇改善手当を支給しています。　また児童発達支援管理責任者に対し、　処遇改善特定加算手当を支給しています。 ▽その他の具体的な取り組み▽ ①働きながら介護福祉士や保育士等の　資格習得を目指す者に対する　研修受講支援や費用負担。　また、研修受講は出勤扱いとすること。 ②介護ソフトの活用による情報共有、　記録の電子化による業務負担軽減。 ③障害を持っている職員の働きやすい環境作り。 ④子育てとの両立を目指す者のための　育児休業制度の充実。 ⑤事故・トラブルへの対応マニュアル等の　作成による責任の所在の明確化。 ⑥健康診断・こころの健康等の　健康管理面の強化、　職員休憩室・分煙スペース等の整備。 ⑦非正規職員から正規職員への転換。 ⑧職員の増員による業務負担の軽減。　令和1年10月から、制度内容について　文書配布および口頭により社員に周知知
応募資格	・児童発達支援管理責任者研修を修了した方・普通自動車運転免許

会社情報

代表者名	福地　隆史
事業内容	障がい福祉サービス事業
所在地	三重県名張市桔梗が丘4番町1-37
ホームページＵＲＬ	http://tenohira-onlyone.com/

応募方法

応募方法	「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。書類選考後、追ってご連絡いたします。お電話でのお問い合わせも受け付けております。
電話番号	077-598-6706 （沖（オキ））
掲載期間	2024/10/07 -
求人ID	7000000000508030