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社会福祉法人 報恩会
基本情報
介護スタッフ(正職員)*未経験可*新卒・第二新卒もOK!今年10月に開設した新施設でのオープニン...
雇用形態 | 正社員 正職員 |
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職種 | 高齢者施設の介護スタッフ/10月開設 |
給与 | 月給 232,200円以上 【初任者研修取得者で未経験】 月給:232,200円~ 基本給:158,200円(高卒1年目として)※最終学歴、経験により加算有り 初任者研修手当:5,000円 処遇改善関係手当:33,000円 夜勤手当:36,000円(月6回として) 【介護福祉士取得者で未経験】 月給:254,200円~ 基本給:158,200円(高卒1年目として)※最終学歴、経験により加算有り 介護福祉士手当:17,000円 処遇改善関係手当:43,000円 夜勤手当:36,000円(月6回として) 【別途支給】 早出遅出手当:400円/回 通勤手当:上限30,000円/月 扶養手当:配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降5,000円 住宅手当:5,000円~20,000円(世帯主かつ扶養家族ありの場合) 早出手当・遅出手当・年末年始手当など 処遇改善・特定処遇改善手当一時金/年1回 賞与年2回 ※昨年度実績(基本給×3.0ヶ月/年) |
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区荒田町3-75-10
[社会福祉法人 報恩会 ラグナケア荒田] |
仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
【令和5年10月】神戸市兵庫区荒田町に複合型施設をオープンしました!
そこで、新施設の小規模特別養護老人ホーム・ショートステイ・地域密着型通所介護の「介護スタッフ」を募集します。
オープンしたての綺麗な施設で働くことができます*
資格があれば、これまでの経験やスキルは一切問いません!
また、新卒・第二新卒の方は無資格からのスタートも相談に応じますので、興味のある方はぜひご応募ください*
シフト制の勤務ですが、月9日休みで年間休日は110日と、きちんとお休みを取ることができます。
プライベートとの両立もしやすく働きやすい環境です*
面接の前に、見学の希望や電話でのお問い合わせなども可能です*
少しでも気になる方は、お気軽にご連絡ください!
採用情報
雇用形態 |
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職種 | 高齢者施設の介護スタッフ/10月開設 |
仕事内容 | 介護スタッフとして、各種業務をおまかせします。 *小規模特別養護老人ホーム(定員20名)・ショートステイ(定員20名) ・地域密着型通所介護(リハビリデイサービス)のいずれかでの勤務となります 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護(食事・排泄・入浴など) ・レクリエーションの計画や実施 ・生活環境の整備(掃除・洗濯・リネン交換) など |
仕事の特徴 | [仕事のポイント] ・資格を活かして働ける ・実務経験不問、ブランクありもOK ・多様な介護に関する知識が身につく ・各種手当充実 ・長く働ける環境 ・充実の研修制度あり ・オープニングスタッフの募集 ・人間関係を一から築くことができる ・オープン後のきれいな施設で働ける ・入社後のサポートありで安心 ・資格取得支援制度ありでスキルアップも目指せる ・年齢に関係なく活躍できる ・男性、女性どちらも活躍できる ・バイク、自転車通勤OK など |
給与 | 月給 232,200円以上 【初任者研修取得者で未経験】 月給:232,200円~ 基本給:158,200円(高卒1年目として)※最終学歴、経験により加算有り 初任者研修手当:5,000円 処遇改善関係手当:33,000円 夜勤手当:36,000円(月6回として) 【介護福祉士取得者で未経験】 月給:254,200円~ 基本給:158,200円(高卒1年目として)※最終学歴、経験により加算有り 介護福祉士手当:17,000円 処遇改善関係手当:43,000円 夜勤手当:36,000円(月6回として) 【別途支給】 早出遅出手当:400円/回 通勤手当:上限30,000円/月 扶養手当:配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降5,000円 住宅手当:5,000円~20,000円(世帯主かつ扶養家族ありの場合) 早出手当・遅出手当・年末年始手当など 処遇改善・特定処遇改善手当一時金/年1回 賞与年2回 ※昨年度実績(基本給×3.0ヶ月/年) |
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区荒田町3-75-10 [社会福祉法人 報恩会 ラグナケア荒田] |
勤務地アクセス | ・地下鉄「湊川公園駅」から徒歩13分 ・地下鉄「大倉山駅」から徒歩16分 ・阪神「新開地駅」から車で6分 ・JR「神戸駅」から車で8分 〇バイク・自転車通勤OK! |
勤務時間 | シフト制 *特別養護老人ホーム・ショートステイの場合 [早出]7:30~16:30 [日勤]9:00~18:00 [遅出]10:00~19:00 [夜勤]17:00~翌10:00 ※日勤帯・夜勤共に休憩60分 *リハビリデイサービスの場合 8:30~17:30 ※休憩60分 |
休日 | 月9日公休(2月が28日の時は8公休) 〇年間休日110日 〇育児休暇(取得実績あり) 〇有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) |
待遇 | 〇昇給あり 〇各種社会保険完備 〇退職金共済加入 〇退職金制度あり(勤続1年以上) 〇定年制あり(65歳) 〇再雇用制度あり 〇資格取得支援あり(全額補助) 〇バイク・自転車通勤OK ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
応募資格 |
[必須条件] ・年齢18歳~64歳(下限:深夜業務があるため、上限:定年65歳のため) ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ※新卒・第二新卒は無資格OK(要相談) 〇経験不問・学歴不問・前職不問! 〇新卒・第二新卒もOK 〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる 〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ |
会社情報
設立 | 1998年3月31日 |
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代表者名 | 理事長 奥野 和年 |
従業員数 | 310名(令和3年4月現在) |
事業内容 | 在宅福祉サービス(ケアマネジメント、ホームヘルパーサービス、デイサービス、ショートステイ)/施設福祉サービス(特別養護老人ホーム、ケアハウス)/地域密着型サービス(特別養護老人ホーム、小規模多機能型サービス)/相談サービス(地域包括支援センター)/公益的な事業(介護人材育成事業)/その他(地域活動交流事業) |
所在地 | 兵庫県神戸市兵庫区大開通8-1-21 2階 |
ホームページURL | http://www.houonkai.jp/ |
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