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有限会社 高宮電計
電気工事の管理・監督者 急募!部長クラスになれば高収入も可能です!引越し補助有!
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | プラントなどの電気工事の管理・現場監督 |
給与 | 月給 350,000円 〜 600,000円 移動残業代:(21時間分/月)含む ※移動残業代とは事務所から現場までの移動時間。 (現場の有無に関係なく毎月支給) ※基本給+評価手当(毎年評価手当が最高50,000円プラス)※月給者は別途 ※出張可能な方は、毎月+10万円程手当が加算されます。(出張1ヵ月の場合)※月給者は別途 <<昨年度電工年収例>> 【未経験者】 入社2年目:400万円以上可能 【経験者】 入社2年目:600万以上可能 所長クラスは1,000万以上 平均年収 530万(入社1年目以上) 平均賃金 5%UP!(昨年度より全体upしています) ★年功序列制度を無くし、 必ず頑張っている人には還元しています! 資格は勿論ですが、現場を持ち、管理監督業務ができる方であれば 年収は上がっていきますよ! ※ 年齢・資格・経験・能力を考慮し、面接にて相談させていただきます。 ※試用期間:3か月 ※残業代全額支給 ※昇給あり ※賞与あり ※資格手当や住宅手当など各種手当あり <<資格手当 一例>>(規定有) ●第一種電気工事士:3,000円 (合格祝金 4万円) ●第三種電気主任技術者:10,000円 (合格祝金 10万円) ●第二種電気主任技術者:15,000円 (合格祝金 15万円) ●第一種電気主任技術者:25,000円 (合格祝金 25万円) ●1級電気工事施工管理技士:5,000円(合格祝金 7万円) ●1級管工事施工管理技士:5,000円 (合格祝金 7万円) ●消防設備士(甲):3,000円 ●消防設備士(乙):1,500円 ●CAD(2次元)1級:2,000円 (合格祝金 3万円) ●DAD(3次元)1級:3,000円 (合... |
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区下畑町字向井487-4
[有限会社 高宮電計 関西営業所] |
仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。
設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっている、創業20年以上の電気工事会社です。
前期は21憶、今期は25憶程の売上予定です!
既に来季の積算実績70億と成長を続けています。
現在、事業拡大に伴い電気設備工事での管理・現場監督をしていただくスタッフを募集しています。
▶AutoCAD もしくはTfas使える方は高収入可‼️
https://atcompany.jp/takamiyadrecruit/
<<ここがポイント>>
未経験者にはベテラン社員が基礎からゆっくり丁寧に教えます。
実際に飲食店や営業職などの異業種から転職した社員も活躍中!
もちろん経験豊富な経験者の方からのご応募も大歓迎です♪
▶資格取得を会社がバックアップ!
資格取得支援制度がありますので、働きながら資格取得も可能です。
種類によっては資格手当もあり、給与UPも目指せますよ!
資格取得の際にはお祝い金も支給します♪最高25万円!
▶出張可能な方!月10万円ほど手当がプラス!(出張+食事手当(例1ヵ月))
▶景気に左右されにくく長期雇用◎
電気は暮らしを支える重要なライフラインなので、1年を通して仕事が絶えることはありません。
また満65歳まで働ける再雇用制度もありますので、安定して長く働いていただけます。
【採用担当者からのメッセージ】
未経験や異業種からの転職でも問題ございません。
求人を見て少しでも気になった方、もう少し話を聞いてみたいと思った方は遠慮なくお問い合わせください。
★従業員数71名(男性:48名、女性:23名)
★グループ95名
★協力業者常時200名程で働いています!
採用情報
雇用形態 |
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職種 | プラントなどの電気工事の管理・現場監督 |
仕事内容 | 主な業務内容は、工場・プラント・ビルなど幅広い分野での電気工事の現場監督を行っていただきます。 具体的には ・現場安全対策 ・現場品質管理 ・進捗管理 などを担当いただきます。 また現場の管理だけでなくパソコンを使う事務作業もあります。 具体的には ・見積もりや請求書などの書類制作 ・人員配置などのお金の管理 などです。 専門的な分野なので、最初は全然わからなくても大丈夫です! ベテラン先輩社員が丁寧に基礎から教えていきます。 実際に、飲食店や営業職などの異業種から転職した社員も活躍中! 頑張って成長を目指す社員には、役職手当や資格手当などでしっかりと還元します! 意欲的な方は、どんどん仕事の幅を広げながら給与UPも目指せる環境です。 商業ビルや大規模な化学プラント、産業用太陽光発電など多種多様な電気工事に関われますので「今よりもっとステップアップしたい」という方にもピッタリです! もちろん経験や持っている資格によって、給与面で優遇いたします。 職場見学だけでも構いません。 少しでも興味がありましたら、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください! <<1日の流れ(作業員 一例)>> ├ 8:00 朝礼・現地KY後、作業開始 ├ 10:00 休憩 ├ 10:30 作業開始 ├ 12:00 昼休憩 ├ 13:00 作業開始 ├ 15:00 休憩 ├ 15:30 作業開始 └ 17:00 片付け後、退社 |
仕事の特徴 | 社内は男性・女性問わず、30代〜50代の幅広い年代が活躍している職場です! 30代の若い世代はもちろん、40代〜50代の中高年・ミドル世代も活躍中! 業務に必要な資格を取得する際は、会社が全面バックアップ! 資格が取得できるように、講習会の実施や問題テキストの配布などのサポートを行なっております。 働きながら学べるので、知識や資格を業務にすぐ反映できる環境です。 資格を取得すれば資格手当も支給しますので、頑張り次第では給与UPも目指せますよ! なんと資格取得の際にはお祝い金も♪(最大25万円) 【他にもある魅力ポイント 】 ✓学歴不問 ✓経験不問 ✓残業代全額支給 ✓ボーナスあり ✓産休・育休取得実績あり ✓転勤なし ✓自転車・バイク・車通勤OK ✓職場見学OK ★面接1回 ★面接時マスク着用 ★即日内定あり ★即日勤務相談可 ★勤務開始時期調整OK ★リモート面接OK |
給与 | 月給 350,000円 〜 600,000円 移動残業代:(21時間分/月)含む ※移動残業代とは事務所から現場までの移動時間。 (現場の有無に関係なく毎月支給) ※基本給+評価手当(毎年評価手当が最高50,000円プラス)※月給者は別途 ※出張可能な方は、毎月+10万円程手当が加算されます。(出張1ヵ月の場合)※月給者は別途 <<昨年度電工年収例>> 【未経験者】 入社2年目:400万円以上可能 【経験者】 入社2年目:600万以上可能 所長クラスは1,000万以上 平均年収 530万(入社1年目以上) 平均賃金 5%UP!(昨年度より全体upしています) ★年功序列制度を無くし、 必ず頑張っている人には還元しています! 資格は勿論ですが、現場を持ち、管理監督業務ができる方であれば 年収は上がっていきますよ! ※ 年齢・資格・経験・能力を考慮し、面接にて相談させていただきます。 ※試用期間:3か月 ※残業代全額支給 ※昇給あり ※賞与あり ※資格手当や住宅手当など各種手当あり <<資格手当 一例>>(規定有) ●第一種電気工事士:3,000円 (合格祝金 4万円) ●第三種電気主任技術者:10,000円 (合格祝金 10万円) ●第二種電気主任技術者:15,000円 (合格祝金 15万円) ●第一種電気主任技術者:25,000円 (合格祝金 25万円) ●1級電気工事施工管理技士:5,000円(合格祝金 7万円) ●1級管工事施工管理技士:5,000円 (合格祝金 7万円) ●消防設備士(甲):3,000円 ●消防設備士(乙):1,500円 ●CAD(2次元)1級:2,000円 (合格祝金 3万円) ●DAD(3次元)1級:3,000円 (合... |
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区下畑町字向井487-4 [有限会社 高宮電計 関西営業所] |
勤務地アクセス | ●神戸市バス「向井バス停駅」より徒歩1分 ●JR神戸線「須磨駅」から車で10分 ●JR神戸線「塩屋駅」から車で10分 ●山陽電鉄本線「山陽須磨駅」から車で10分 ●山陽電鉄本線「須磨寺駅」から車で10分 ※従業員無料駐車場あり ※自転車・バイク・マイカー通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 8:00~17:00 (作業員)※管理者は別途相談 (内、休憩時間120分) ※実働:週35h ※残業(平均)月10時間以内 ※現場の状況により異なる(残業代支給) |
期間 | ※試用期間:3か月 |
休日 | 土日休み(完全週休二日制)※管理者は別途相談 ※その他、当社カレンダーによる ※土日出勤の場合は割増賃金(休日手当) ※ローテーションによる休日取得可能(代休あり) ※夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり ※慶弔休暇あり ※有給休暇あり (入社6か月後10日間付与、最大20日間) (年に5日は必ず取得いただけます) ※育児休暇制度あり |
待遇 | 【保険・制度】 ・社会保険完備 (厚生年金/労災保険/雇用保険/健康保険or労働保険) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり (年2回、入社1年後から) ・有給休暇あり (入社6か月後10日間付与、最大20日間) ・産前産後休暇、育児休暇あり ・介護休業あり ・資格取得支援制度あり (取得の際に御祝金あり) ・定期健康診断あり ・退職金制度あり (勤続3年以上) ・再雇用制度あり 【電工/手当・支給】※月給者は別途 ・評価手当 5,000円〜50,000円 ・残業手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・出張手当 3,000円 ・食事手当 (出張時のみ 1,500円/日) ・制服貸与(作業服) 【その他 福利厚生】 ・研修あり ・従業員無料駐車場完備 ・紹介制度あり(御礼金10万円,追加5万円) / 経験者(御祝金20万円)使用期間後付与 ※屋内の受動喫煙対策/有(禁煙) 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり |
応募資格 |
<<必須資格>> ●普通自動車免許(AT限定可) ●PCスキル(Excel、Wordができる方大歓迎) ●電気工事士 ●施工管理(管理監督の経験はあるけど、施工管理の資格はまだという方でもOK!) 【こんな方も大歓迎!】 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●男性・女性問わず歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランクあり歓迎 ●ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ●第1種or第2種電気工事士の資格ある方も大歓迎 ●電気工事施工管理技士をお持ちの方は優遇 ●50代以上も応募可 ※経験や持っている資格によっては、給与面で優遇いたします。 |
採用人数 | 5 |
求人の特徴 | ブランクOK経験者優遇土日祝休み完全週休2日制転勤なし賞与・ボーナスあり退職金制度ありマイカー・車通勤OK自転車・バイク通勤OK資格取得支援制度あり研修制度あり資格を活かす |
会社情報
設立 | 2001年3月 |
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代表者名 | 田中 武 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 51名(男性:34名、女性:17名) |
売上高 | 1,200百万円 |
事業内容 | 電気工事全般 ■各種工場、化学プラント (電気 / 計装 / 制御 / 搬送 / 土木 / 設計・施工・管理) ■太陽光発電設備、空調システム (設計・施工・管理・保守) 【グループ会社】 株式会社コウエイ (土木工事業) 株式会社REG (環境エネルギー事業) 有限会社新成工業 (原発プラントメンテナンス事業) Honeyest・F (不動産事業) |
所在地 | 三重県鈴鹿市三日市町1649-1 |
ホームページURL | http://www.takamiya-d.co.jp/ |
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