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社名 |
株式会社NSA |
電話番号 |
072-847-0003
(採用担当)
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介護施設の施設長業務にチャレンジしませんか?ホーム長/施設長 月給33万♪
雇用形態 |
正社員
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職種 |
高齢者施設のホーム長/時間外ほぼなし |
給与 |
月給 333,333円以上 〇月給では毎月1/12ずつ支給
〈年棒内訳〉 月給33万3,333円 ※みなし残業代:81,000円/月(月45時間分)含む。超過分は別途支給 ※固定深夜代:7,000円(月17時間分)含む。超過分は別途支給 ×12ヶ月 +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
【別途支給】 時間外手当:みなし残業代分を超えた場合に支給 時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
〇試用期間6ヶ月あり 期間中は年俸350万円 ※上記と同じく1/12ずつ毎月支給 ※みなし残業代含む:72,000円/月(月45時間分) +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 その他同条件 ※試用期間あり(条件変更なし) |
勤務地 |
大阪府枚方市中宮西之町1-7 [住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズ]
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仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
「住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズ」にて
今後の施設運営を担っていただける【施設長】を募集します。
◆ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ◆
■月額支給額30万円以上(年俸400万円~!)
■残業は少なめ◎月10時間以下
■お休みは月9日!月に2回希望休も
■食事補助あり等
当社は阪神エリアに老人ホームや保育園など
≪全13施設≫を運営。
人々の暮らしを支える事業を行っています。
生活に密着した事業展開のため、
景気に左右されることがなく、業績も好調。
昨年10月には茨木市に老人ホーム「リーベ茨木」
2024年8月には神戸市長田区に「キャメロット長田」をオープン!
地域の皆様に寄り添いながら、
今後も質の高いサービスを提供するために
今回【施設長】としてご活躍いただける方を
募集することになりました。
採用情報
雇用形態 |
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職種 |
高齢者施設のホーム長/時間外ほぼなし |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします♪
具体的には・・・
<施設長としての仕事> ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業/市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携
など |
仕事の特徴 |
最も大切なことは・・・ ご入居者様約・ご家族様・施設で勤務してくれているヘルパーさん達が、 「ここを選んで良かった。」と思ってもらえるかを考えることです。
ぜひ、ヘルパーさんや利用者様の声を拾いながら、 施設づくりを行ってください。
入社後1ヶ月間は先輩施設長やマネージャーから業務を教えてもらいます。 今活躍しているメンバーもおおよそ1か月間で仕事を覚えられました。 その後も、マネージャーが定期的に施設を回りサポートを行います♪
★キャリアUPも実現可能! ……………………………… 頑張りはきちんと年俸に反映◎ 複数施設を管理するマネージャーなど、 更なるステップUPも目指していただけます。
・介護経験がありその経験を活かしたい人 ・サービス業などでの店長経験を活かしたい人 ・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方 ・キャリアアップを目指したい方 などにもおすすめです。
入職日なども相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。 |
給与 |
月給 333,333円以上 〇月給では毎月1/12ずつ支給
〈年棒内訳〉 月給33万3,333円 ※みなし残業代:81,000円/月(月45時間分)含む。超過分は別途支給 ※固定深夜代:7,000円(月17時間分)含む。超過分は別途支給 ×12ヶ月 +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
【別途支給】 時間外手当:みなし残業代分を超えた場合に支給 時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
〇試用期間6ヶ月あり 期間中は年俸350万円 ※上記と同じく1/12ずつ毎月支給 ※みなし残業代含む:72,000円/月(月45時間分) +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 その他同条件 ※試用期間あり(条件変更なし) |
勤務地 |
大阪府枚方市中宮西之町1-7 [住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズ]
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勤務地アクセス |
〇京阪交野線「宮之阪」より徒歩8分
*自転車、バイク通勤OK |
勤務時間 |
固定時間制 9:00~18:00
〇休憩60分 ※残業ほとんどなし(月平均10時間以内) |
期間 |
〇試用期間6ヶ月あり(同条件) |
休日 |
月9日休み(シフト制) ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ※振替休日制度あり ※年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ※年間休日112日以上 |
待遇 |
〇社会保険完備 〇退職金制度あり(勤続年数3年以上) 〇交通費規定支給あり(3万円まで/月) 〇車通勤OK 〇バイク、自転車通勤OK 〇定年制あり(一律60歳) 〇再雇用制度あり(上限65歳迄) 〇健康診断 〇食事補助あり 〇OJT制度あり 〇各種研修あり 〇資格取得支援制度あり 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり |
応募資格 |
【応募条件】 ・介護職経験者や介護資格保有者歓迎 ・他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下(定年60歳のため)
〇学歴不問
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会社情報
代表者名 |
上撫 正季 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅運営 住宅型有料老人ホーム運営 入居支援事業 訪問看護 訪問介護 祉用具貸与・販売 コンサルティング事業・土地活用 保育園運営 |
所在地 |
大阪市中央区北浜東2番18号 Nビル
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ホームページURL |
http://www.k-nsa.co.jp/ |
応募方法
応募方法 |
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせも受け付けております。 |
電話番号 |
072-847-0003
(採用担当)
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掲載期間 |
2024/10/22 - |
求人ID |
7000000000513791 |