| 雇用形態 |
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| 職種 |
障害者支援スタッフ |
| 仕事内容 |
障害者支援施設でご利用者様の生活や作業のサポートをお任せします。
【具体的には…】
・排泄、入浴、食事のお手伝い
・外出の計画や買い物などのお手伝い
・生活介護事業所での補助（タオル用品の下請作業・自立課題などの補助）
＜利用定員＞50名
＜職員体制＞日中：8～12名、夜勤：3名
▼仕事の詳細について▼
・日中勤務（食事介助・排泄介助・入浴介助などの身辺（身体）介助）
[平日AM]日中活動（自立課題）サポート・運動（リハビリ）のサポート
[平日PM]余暇支援（各利用者に応じた余暇の提供）
・入浴介助（男性は月・水・金）、（女性は火・木・土）、おやつ（火・木・土・日）の提供
・就寝準備や排泄介助、夜間見守り支援
・余暇支援、爪切り、シーツ交換
など |
| 仕事の特徴 |
＼充実した福利厚生！／
・民間共済会、福祉医療機構加入あり
・AIU保険加入（施設負担）※24H保障制度・勤務時間以外の補償も含む
・共済会加入
・福利厚生センター加入
＼様々な補助制度あり！／
・健康診断あり
・食事補助あり
・医療補助あり
・資格取得支援制度あり
＼研修制度も充実！／
・新人研修（障害者虐待・障害者差別解消法や障害者特性について）
・年間計画研修（感染対策研修・人権研修・介護実践研修・オーラル実践研修など）
・外部研修（強度行動障害【基礎/実践】・自閉症支援など参加）
※オンライン研修などについては、積極的に取り入れています！
＼その他、手厚いサポート！／
・結婚祝い金
・従業員もしくは配偶者の出産祝い金
・従業員の子どもの入学祝い金
・災害見舞金
・従業員や家族の死亡時慶弔金
・復職制度（状況による） |
| 給与 |
月給 282,900円 〜 300,700円
※給与幅は経験による
【一律支給手当】
処遇改善手当：30,000円
【別途支給手当】
・夜勤手当：1回4,000円～（夜勤は月4～5回）※シフトにより変動
・扶養手当：配偶者（12,000円）、子（1,000円～5,000円）､同居の父･母（各1,000円）
・資格手当：介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士（各6,000円）、知的障害者支援専門員（1,000円）
・役職手当：7,000円～15,000円
・年末年始手当：2,000円～3,000円
・スキルアップ手当：5,000円
・通勤手当：自動車の場合は片道1㎞800円、バイクの場合は片道1㎞400円（上限60,000 円/月）
・給食費補助：上限3,500円/月
・インフルエンザ予防接種補助金：上限1,500円（感染予防のため施設内での予防接種も可能）
など
※特定処遇改善手当：10,000円～25,000円
ベースアップ処遇手当：9,000円
その他、一時金等に加算あり
※特殊業務手当：基本給の10％、調整手当が5％、
その他該当者には、扶養・資格・役職手当などがあります。
【年収例】
大学卒・未経験、3年後介護福祉士資格取得者
年収4,350,000円 |
| 勤務地 |
大阪府豊能郡豊能町川尻72-5
[社会福祉法人 北摂信愛園]
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| 勤務地アクセス |
【バス】
阪急バス「北摂信愛園前」下車、徒歩で約1分
【電車】
能勢電鉄妙見線「妙見口駅」（豊能町）より車で約16分、日生線「日生中央駅」（猪名川町）より車で約27分
大阪モノレール彩都線「彩都西駅」（茨木市）より車で約20分
阪急箕面線「箕面駅」（箕面市）より車で約23分、宝塚本線 ｢池田駅｣（池田市）より車で約25分
各線「川西能勢口駅」（川西市）より車で約29分
〇車・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 |
シフト制
シフト制
・8：00～16：00（休憩60分）
・9：00～17：00（休憩60分）
・10：00～18：00（休憩60分）
・12：00～20：00（休憩60分）
・16：30～翌9：30（休憩180分）
※短時間勤務あり
※子育て中の夜勤免除あり
※残業ほぼなし |
| 期間 |
試用期間なし |
| 休日 |
シフト制
（月9日休み/2月のみ8日休み）
※シフト希望は最大限に考慮します
※希望休・連休の取得可能
【年間休日113日】
〇夏季休暇（3日）
〇冬季休暇（3日）
〇GW休暇
〇慶弔休暇
〇特別休暇 ※感染症による特別休暇あり
〇生理休暇
〇介護休暇（実績あり）
〇産前産後、育児休暇（実績あり）
〇有給休暇（勤務開始3ヵ月後に12日付与）
※1時間単位で取得可能、法定日数での有給休暇付与あり
【積極的な有給休暇取得を推進！】
・家庭の事情や突発的な予定の発生も考慮（1時間単位での取得が可能）
・3日間の休み希望提出可能。
・特別な事情の場合は要相談（休みが他スタッフと重複する場合は各自で相談）
・取得率100％、有給休暇の取得しやすい職場です
※以上に掲げた休暇以外にも、問題が生じた場合はご相談いただき状況に応じて可能な限り配慮いたします。 |
| 待遇 |
・昇給あり（昨年度実績：年1回・2,000円～4,000円）
・賞与あり（昨年度実績：年2回・計4.29ヶ月分）
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度あり
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・転勤なし
・制服貸与
・育児休業取得実績あり
・産前産後休業実績あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり |
| 応募資格 |
・18歳～59歳（下限：夜間帯の勤務を含むため、上限：定年60歳のため）
【活かせる資格】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
・保育士
など
〇資格不問／無資格OK・スキル不問
〇経験不問／未経験の方、経験の浅い方も可
〇学歴不問／新卒・第二新卒の方や中退している方などもOK
〇職歴不問／ブランクのある方や異業種からの転職者さんも可
※再雇用制度あり
※外国籍の方からのご応募もお待ちしております！
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| 求人の特徴 |
未経験OKブランクOK経験者優遇産休・育休制度あり転勤なし賞与・ボーナスあり退職金制度ありマイカー・車通勤OK交通費規定支給自転車・バイク通勤OK資格取得支援制度あり職場見学OK |
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