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社名 |
姫路ハウスサービス株式会社 |
電話番号 |
079-289-2633
(採用担当)
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プレハブ建築の管理スタッフ(正社員)募集!残業ほとんどなし*車通勤OK*年間休日126日*残業ほ...
雇用形態 |
正社員
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職種 |
プレハブ建築の現場管理や書類作成/年休126 |
給与 |
月給 265,000円 〜 350,000円 ※給与幅は経験・能力による
【別途支給】 ~資格手当~ 2級建築士:8,000円 2級建築施工管理技士:8,000円 第二種電気工事士:5,000円
健康手当:5,000円 家族手当:家族構成により支給 ※試用期間あり(条件変更なし) |
勤務地 |
兵庫県姫路市南条1-133 [姫路ハウスサービス株式会社 本社]
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仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
姫路ハウスサービス株式会社は、1977年に創業以来、プレハブやユニットハウスの設置・施工をメインに行っています。
\プレハブ建築の管理スタッフ募集/
プレハブ建築(軽量鉄骨造)現場の管理全般をおまかせします。
物件のプランニングから現場での打ち合わせや業者への指示、工程及び予算管理がメインとなります。
最初は事務所内にてデスクワークから始めていただきます。
その後先輩スタッフに同行し、現場業務の指導を受けていただきます。
マンツーマンでの丁寧なOJT指導で、安心して仕事をすることができます。
経験豊富な先輩社員が指導にあたりますので独り立ちを目指して、しっかりサポートします!
日勤のみで残業ほとんどなし、週休2日制(土曜日、日曜日)で年間休日126日と、プライベートと両立しやすい環境です!
少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
採用情報
雇用形態 |
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職種 |
プレハブ建築の現場管理や書類作成/年休126 |
仕事内容 |
事務所・店舗・倉庫などのプレハブ建築の現場管理や実行予算管理を行います。
*現場では2名程度のスタッフとともに作業します *現場作業と事務所内作業の割合は、その都度で異なります *現場エリアは兵庫県内、京阪神などがメインです
【具体的な業務内容】 ・工事現場の工程管理 ・実行予算管理 ・工程表等の作成や変更、追加の対応 ・担当営業と同行 ・現場作業員への指示や管理 ・現場の安全管理 ・施主様との打合せ など
【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフと同行、現場見学や図面作成(JWW)の練習などを行います。 経験豊富な先輩社員が指導にあたりますので独り立ちを目指して、しっかりサポートします! |
仕事の特徴 |
[仕事のポイント] ・専門資格なし、未経験からスタートできる ・資格取得支援制度あり(技能講習のみ) ・スキルアップを目指せる ・工事の仕事に興味がある方におすすめ ・体を動かして働ける ・研修制度充実のため安心 ・残業ほとんどなし ・日勤のみの仕事 ・日祝定休 ・車、バイク、自転車通勤可 ・男性、女性ともに活躍できる ・40代、50代のスタッフ在籍 など |
給与 |
月給 265,000円 〜 350,000円 ※給与幅は経験・能力による
【別途支給】 ~資格手当~ 2級建築士:8,000円 2級建築施工管理技士:8,000円 第二種電気工事士:5,000円
健康手当:5,000円 家族手当:家族構成により支給 ※試用期間あり(条件変更なし) |
勤務地 |
兵庫県姫路市南条1-133 [姫路ハウスサービス株式会社 本社]
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勤務地アクセス |
・山陽電鉄「亀山駅」「手柄駅」から車で6分、徒歩19分 ・JR「姫路駅」から車で7分、徒歩23分
〇車通勤OK!(無料駐車場あり) |
勤務時間 |
固定時間制 8:00~17:00(休憩60分)
〇残業ほとんどなし(月平均5時間) |
期間 |
試用期間3ヶ月あり(同条件) |
休日 |
週休2日制(土曜日、日曜日)
〇年間休日126日 〇夏季休暇・冬季休暇あり(会社カレンダーによる) 〇有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ※時間単位有給休暇制度あり |
待遇 |
〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険) 〇交通費規定支給(上限38,000円/月) 〇退職金制度(勤続3年以上) 〇制服貸与 〇資格取得支援制度(技能講習等は、会社全額負担) 〇車通勤可(無料駐車場あり)
※屋内の受動喫煙対策(喫煙指定場所あり)
《特記事項》 *福利厚生面も充実* 〈賞与は業績配分に応じて支給〉 経常利益の50%を社員全員で配分。みんなの頑張りが賞与に反映されます。 〈試用期間終了後に入社お祝い金制度有〉
*健康経営に積極的に取り組んでいます* 《働き方改革関連認定企業》 ・【ひょうご仕事と生活のバランス企業】表彰・・・・・・令和2年11月20日 ・健康経営優良法人2024ブライト500に認定・・・・・・・令和6年3月11日 ・ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定・・・・・・令和5年3月10日 ・姫路市SDGs宣言・・・・・・・・・・・・・・・・・・・令和4年1月26日 ・ひょうご産業SDGs認証事業アドバンストステージ認証・・令和6年3月25日 ・養父市J-VERを通じSDGs宣言・・・・・・・・・・・・ 令和5年10月12日 ・朝来市J-クレジット・・・・・・・・・・・・・・・・・令和6年5月21日 ・ソーシャル企業認証制度S認証・・・・・・・・・・・・・令和6年3月31日 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり |
応募資格 |
[必須条件] ・高卒以上 ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可)
[活かせる資格] ・二級建築士 ・二級建築施工管理技士
〇資格取得支援制度あり!(技能講習等は会社全額負担) 〇経験不問・前職不問 〇新卒・第二新卒も歓迎 〇若手・ミドルの方も活躍できる 〇「成長意欲の高い方」「新しいことに挑戦したい方」 〇「若々しいアイデアを積極的に提案できる方」「チームワークを大切にできる方」 〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
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求人の特徴 |
未経験OK経験者優遇土日祝休み賞与・ボーナスあり退職金制度ありマイカー・車通勤OK交通費規定支給資格取得支援制度あり |
会社情報
設立 |
1977年12月15日 |
代表者名 |
代表取締役 西田 俊一 |
資本金 |
2,000万円 |
従業員数 |
42名(本部3名、営業9名、工事部17名、総務6名、パート7名) |
事業内容 |
プレハブ建築の請負・設計・監理、及び販売/仮設用ハウス・コンテナハウスの賃貸、販売、買取/仮設用トイレ・設備品の賃貸 |
所在地 |
兵庫県姫路市南条1-133
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ホームページURL |
https://www.himejihouse.co.jp/ |
応募方法
応募方法 |
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせも受け付けております。
【採用フロー】 STEP1.応募 STEP2.面接(1回) STEP3.採用 |
電話番号 |
079-289-2633
(採用担当)
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掲載期間 |
2024/10/29 - |
求人ID |
7000000000514347 |