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株式会社RANOK
基本情報
【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。選考もスピーディーに進めさせていただきます!...
雇用形態 | 正職員 |
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職種 | 住宅型有料の施設長 |
給与 | 月給 273,000円 〜 416,000円 【トライアル期間(1ヶ月)】 *初任者研修 月給:273,000円 ※一律処遇改善手当(105,000円)含む *実務者研修 月給:283,000円 ※一律処遇改善手当(105,000円)、一律資格手当(10,000円)含む *介護福祉士 月給:293,000円 ※一律処遇改善手当(105,000円)、一律資格手当(20,000円)含む 【副施設長(配属前)】 月給:366,000円 ※一律職務手当(170,000円)含む 【施設長】 月給:416,000円 ※一律職務手当(220,000円)含む 年収:5,580,000円 ============ 【その他手当】 食事手当 残業手当 年末年始手当、お盆手当 交通費支給(上限なし) *研修場所は大阪になりますので、その際の交通費・宿泊費は会社負担させていただきます。 〇昇給あり(毎年4月会社規定による) 〇賞与年2回あり(前年度実績:基本給の3.0ヵ月分) |
勤務地 |
滋賀県大津市下阪本1丁目
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) [アルク大津下阪本【2025年5月オープン】] |
仕事・職場紹介
求職者のみなさまへ メッセージ
2025年5月に開設予定の「アルク大津下阪本」では、正職員の【施設長候補(正社員)】を募集中です!
初任者研修以上で管理職経験をお持ちであれば、ご応募いただけます。
トライアル終了後、既存の施設で働く施設長に同行していただき、業務の流れなどの基本的な知識を身につけていただきます。
配属施設決定までの間は、副施設長として既存施設での研修を行っていただきます。
少しずつ環境に慣れていただくことができるため安心です*
緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立もしやすくなっています。
さらに、誕生日休暇制度や有給休暇などを利用し、しっかりとお休みを取得することができます*
「株式会社CLAN」で、キャリアアップしませんか?
興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
採用情報
雇用形態 |
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職種 | 住宅型有料の施設長 |
仕事内容 | 施設長として、様々な業務をおまかせします。 *施設運営に関わる管理業務がメインとなります *状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます *利用者様49~86名、介護スタッフ20~36名程度の規模の施設となっています 【具体的には…】 ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ など 【入社後の流れ】 入職後1ヶ月はトライアル期間として、 既存の施設で働く施設長に同行していただく適性試験を行います。 1ヶ月で業務の流れなどのノウハウをレクチャーし、適性試験に合格すれば、施設長現場研修を開始します。 ※適性試験の結果に応じて、一般介護職員やサービス提供責任者など職転換の可能性もございます |
仕事の特徴 | [仕事のポイント] 〇経験やスキルは不問 〇ブランクからの復帰も応援 〇手当充実で高収入 〇年間休日110日+誕生日休暇(1日) 〇シフト希望は最大限考慮 〇残業ほぼなし(月平均5時間程度) 〇日勤のみ、夜勤なし(緊急時を除く) 〇保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) 〇20代・30代・40代・50代の男性・女性スタッフ活躍中 〇自転車・バイク通勤可(車通勤は応相談) 〇現場での介護経験を活かし、役職者として活躍できる 〇キャリアアップを目指せる 〇リーダー職経験やマネジメント力を活かせる 〇施設の中心となる役割 〇残業少なめでメリハリをつけて働ける 〇待遇・福利厚生充実 〇プライベートとの両立がしやすい など |
給与 | 月給 273,000円 〜 416,000円 【トライアル期間(1ヶ月)】 *初任者研修 月給:273,000円 ※一律処遇改善手当(105,000円)含む *実務者研修 月給:283,000円 ※一律処遇改善手当(105,000円)、一律資格手当(10,000円)含む *介護福祉士 月給:293,000円 ※一律処遇改善手当(105,000円)、一律資格手当(20,000円)含む 【副施設長(配属前)】 月給:366,000円 ※一律職務手当(170,000円)含む 【施設長】 月給:416,000円 ※一律職務手当(220,000円)含む 年収:5,580,000円 ============ 【その他手当】 食事手当 残業手当 年末年始手当、お盆手当 交通費支給(上限なし) *研修場所は大阪になりますので、その際の交通費・宿泊費は会社負担させていただきます。 〇昇給あり(毎年4月会社規定による) 〇賞与年2回あり(前年度実績:基本給の3.0ヵ月分) |
勤務地 |
滋賀県大津市下阪本1丁目 ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) [アルク大津下阪本【2025年5月オープン】] |
勤務時間 | シフト制 9:00~18:00(休憩60分) ※原則日勤ですが、緊急時の対応(上記以外の時間)をおまかせする場合があります 〇残業少なめ(月平均5時間程度) |
休日 | 週休二日制(シフト制) 〇年間休日110日+誕生日休暇1日 〇慶弔休暇 〇産休・育休 〇子どもの看護休暇 〇介護休暇 〇有給休暇(入職6ヵ月後10日付与) ※取得を奨励しています |
待遇 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 永年勤続表彰制度あり(3年) 資格取得支援あり(取得費用100%負担) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 確定給付企業年金(はぐくみ基金/入職1年後の4月) 職務給制度あり 復職制度あり 結婚御祝金 出産御祝金 誕生日ギフト 保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) インフルエンザ・新型コロナワクチン接種の補助 医療費の付加給付(入院補償保険金) 相談窓口あり(健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 車通勤可(無料駐車場あり・ガソリン代支給) バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給・駐輪場全額会社負担/駅からの使用に限る) 自転車無料貸し出し(拠点最寄駅から徒歩20分程度の拠点に限る) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
応募資格 |
【必須資格】 ・初任者研修修了 ・実務者研修修了 ・介護福祉士 ※いずれか必須 【必須経験】 ・管理職経験 ※ブランクがある方もOK 【必須条件】 ・年齢18歳~59歳まで:18歳未満の深夜業禁止・定年を上限(60歳定年) ※定年制あり(年齢一律60歳)/再雇用制度あり(上限65歳まで) 〇学歴不問 |
会社情報
設立 | 2019年3月6日 |
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代表者名 | 福島 直哉 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 495名(2024年3月) |
売上高 | 12.5億円(2024年3月) |
事業内容 | ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・有料老人ホーム運営事業 |
所在地 | 大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601 |
ホームページURL | https://ranok.jp/ |
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