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提出前にチェック!
応募書類で大事なものは履歴書や職務経歴書など中身ですが、非常識な封筒で送れば、いくら応募書類の内容が良くても悪い印象を与えてしまいます。一生懸命書いた応募書類を活かすためにも、封筒のルールをしっかり確認しておきましょう。
履歴書
- 黒いペンで、丁寧に手書きしているか。修正液や二重線での訂正は厳禁。
- 面接準備のために履歴書のコピーを取ったか。
- 履歴書は空欄なく記入できているか。
- 写真はしっかり貼ったか。
- 押印されているか。(履歴書に捺印欄がある場合)
- 資格名、学校・会社名、住所などを省略せずに書いているか。
- 入学、卒業年度は正確か。
職務経歴書
- 希望職種に合った職務経歴書が書けているか。
- 署名を手書きしたか。
- 面接準備のために職務経歴書のコピーを取ったか。
- 客観的で誰でも分かる言葉で書いてあるか。
- 企業が知りたいことが記入できているか。
- 関連リンク
- 「職務経歴書の書き方」
その他のチェック
- 送付状に同封書類リストを書いたか。
- 履歴書や職務経歴書などを折らずに入れられるサイズの白封筒を使っているか。
- 応募書類はクリアファイルに入れたか。
- 必要書類はすべて入っているか。(履歴書、職務経歴書、送付状、その他)
- 封筒に送付状・履歴書・職務経歴書・その他の順に入れているか。
- 宛先と自分の住所を省略せず丁寧に書いたか。
- 〆印、または割印をしたか。
- 書類や封筒に汚れはないか。
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